Desarrollador Web Front-end

Industria: Marketing
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en Estados Unidos, que ayuda a las mayores marcas y empresas de ecommerce del mundo a construir prácticamente cualquier producto relacionado con el negocio, está buscando un Desarrollador Web Front-end. Ofrece una amplia gama de servicios, desde consultoría, estrategia, formación, procesos, creación de equipos, etc. El candidato seleccionado se encargará de mejorar los estándares de ingeniería, las herramientas y los procesos existentes, como también introducir otros nuevos. Se trata de un puesto de larga duración que requiere una superposición con la zona horaria PST. 

 

Responsabilidades:

  • Desplegar con éxito el código en producción con un alto nivel de automatización, cobertura del código y supervisión.
  • Asesorar a los ingenieros junior y guiarlos a través de las prácticas estándar de desarrollo de software.
  • Garantizar un código de máxima calidad; practicar revisiones de código, pruebas unitarias, de integración y de extremo a extremo en un entorno de integración continua.
  • Utilizar un enfoque holístico y orientado a las pruebas para solucionar problemas y actualizar la aplicación.
  • Demostrar cualidades de liderazgo con la capacidad de hacerse cargo de los proyectos y procesos técnicos.
  • Capacidad para trabajar bien con un equipo y cumplir con las directrices de código.

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente). 
  • Al menos +3 años de experiencia relevante como desarrollador web front-end.
  • Experiencia necesaria en el uso de preprocesadores CSS como SASS, con responsive (mobile-first), desarrollo y pruebas cross-browser.
  • Debe contar con experiencia en TypeScript.
  • Debe tener experiencia escribiendo JavaScript moderno (ES6+) limpio, legible y bien documentado.
  • Experiencia con frameworks de JavaScript como React, Next.js, o Vue es una necesidad.
  • Es bueno contar con conocimiento de Next.js, Node.js, y APIs de terceros.
  • Se prefiere la familiaridad con el diseño gráfico.
  • Conocimiento de Shopify y Liquid es un plus.
  • Implementación perfecta del diseño al código.
  • Dominio de inglés oral y escrito.

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Preguntas Frecuentes

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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