Desarrollador SQL Server

Industria: Manufacturing
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa de ritmo rápido que ofrece una amplia gama de opciones de armarios que se adaptan a todos los presupuestos y estilos de vida está buscando un desarrollador SQL Server, quien será responsable de crear informes relevantes y eficientes. La empresa forma parte de Fortune Brands con una cartera diversa de marcas líderes en el mercado en los sectores del hogar y la seguridad. Esta es una oportunidad increíble para que los desarrolladores se unan a una empresa innovadora que crea inventos que cambian el juego.


Responsabilidades:

  • Desarrollar soluciones de base de datos de alta calidad
  • Desarrollar, implementar y optimizar funciones y procedimientos utilizando T-SQL
  • Revisar y analizar los requisitos empresariales en curso
  • Construir informes útiles y eficientes para los entregables
  • Analizar las consultas SQL existentes y sugerir otras nuevas para mejorar el rendimiento
  • Crear scripts y procedimientos para la migración de datos y ofrecer informes programados a tiempo

Requerimientos:

  • Licenciatura/máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 6 o más años de experiencia relevante como desarrollador de software
  • 6 o más años de experiencia en el desarrollo de SQL Server - SQL Server (2005, 2008R2, 2012, o 2014 combinado)
  • 6 o más años desarrollando consultas T-SQL, declaraciones de fusión de datos, DML de bases de datos complejas y escritura de scripts DDL
  • Capacidad para desarrollar el mapeo de datos, la traducción de campos de datos y los scripts de migración entre múltiples sistemas
  • Buena experiencia práctica con Excel para manipular los datos migrados
  • Comprensión de las características de concurrencia de SQL Server, las transacciones y el bloqueo de la escritura de consultas T-SQL eficientes
  • Se valorará la certificación de Microsoft o de cualquier otro tipo
  • Dominio del inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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