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Desarrollador SOLR

Industria: Ecommerce
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time/Part-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una compañía de rápido crecimiento determinada a construir una plataforma B2B eficiente para dueños de negocios y tiendas está buscando contratar a un Desarrollador SOLR. El candidato seleccionado será responsable de garantizar que los resultados sean fáciles de usar y visualmente atractivos. La compañía está construyendo una potente aplicación móvil que permitirá a los comerciantes participar en la compra rápida y sencilla de acciones. Han conseguido recaudar hasta ahora más de 1.200 millones de dólares de financiación. 


Responsabilidades

  • Trabajar con un equipo multifuncional para resolver los problemas de los clientes y realizar iteraciones rápidas
  • Innovar e implementar nuevas soluciones para mejorar el sitio web
  • Construir stacks comprobables y de alto rendimiento
  • Mantener y ejecutar la arquitectura web de extremo a extremo

Requerimientos

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 a 7 años de experiencia relevante como desarrollador de software
  • Amplia experiencia con SOLR
  • Es bueno tener experiencia en Kotlin
  • Sólida comprensión del diseño de bajo y alto nivel
  • Experiencia demostrable trabajando con Azure 
  • Inglés fluido oral y escrito

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    Completa tus datos básicos: nombre, ubicación, conocimientos, expectativa salarial y experiencia.

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  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

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Turing.com te muestra qué debes hacer y qué debes evitar en un buen currículum para ayudarte a encontrar un trabajo de desarrollador de software a distancia.

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Preguntas Frecuentes

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Trabaje a tiempo completo en las principales empresas de EE. UU.

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