Desarrollador Java Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time/Part-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa estadounidense que está revolucionando el sector de las hipotecas comerciales con sus soluciones relevantes y modernas busca un Desarrollador Java Senior. El candidato seleccionado para este trabajo remoto se encargará de aportar valor de forma constante para satisfacer las necesidades cambiantes de la creciente base de consumidores de la organización. El portal de la empresa ofrece acceso a una amplia gama de divisiones de brókers, listados actualizados de inmuebles comerciales e información bancaria directa. La empresa ha conseguido recaudar más de 14 millones de dólares en su ronda de financiación inicial. 


Responsabilidades:

  • Participar activamente en diversas ceremonias ágiles y ofrecer continuamente valor a los clientes
  • Adaptar los requisitos del producto a las especificaciones y estructuras de datos de la API
  • Utilizar Java 11+, DynamoDB, RDS y otras herramientas para crear API sin servidor de AWS.
  • Participar activamente en la reescritura y estimación de historias para el backlog del producto con los equipos de producto, ingeniería y diseño
  • Trabajar de forma autónoma y con responsabilidad propia como miembro de un equipo remoto que valora la comunicación sólida
  • Participar en la investigación, el desarrollo de conceptos y la contribución activa a la evolución de las prácticas de ingeniería de software front-end

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 8 o más años de experiencia relevante como desarrollador front-end
  • Amplia experiencia trabajando con Java 11+, DynamoDB, RDS y el marco AWS Serverless/Lambda 
  • Experiencia previa en la creación y el trabajo con API REST/GraphQL
  • Experiencia demostrable trabajando con proveedores de autenticación y autorización como Cognito, Auth0, etc. 
  • Experiencia prolífica con Git y las mejores prácticas pertinentes
  • Sólidos conocimientos de HTML, CSS y jQuery
  • Experiencia previa trabajando en equipos ágiles
  • Inglés fluido oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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