Desarrollador Full Stack especializado en Front-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE.UU. que permite a los creadores capturar, recortar y entregar instantáneamente clips de vídeo y contenidos está buscando un desarrollador Full Stack especializado en Front-end. El desarrollador se encargará de mejorar la calidad del código y de solucionar fallos y errores. La compañía ayuda a las empresas a capturar rápidamente fragmentos de sonido reales y a publicarlos en su sitio web y plataformas de redes sociales. Ha conseguido recaudar más de 1,2 millones de dólares durante su ronda de financiación Seed. Este es un puesto full-time y a largo plazo. 


Responsabilidades:

  • Desarrollar el componente de software que incluye el desarrollo, las pruebas y el mantenimiento
  • Colaborar con los fundadores y diseñadores para implementar nuevos conceptos de funcionalidades lo más rápido posible
  • Influir a largo plazo en la dirección del stack tecnológico
  • Analizar y mejorar la eficiencia, escalabilidad y fiabilidad de los componentes del sistema.

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como ingeniero full-stack
  • Amplia experiencia en Typescript, Ruby on Rails y Node.js
  • Experiencia previa en React
  • Se agradece tener experiencia en Python
  • Fluidez en el inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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