Desarrollador Full Stack especializado en Front-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una compañía situada en EE.UU. que está utilizando el poder de la tecnología IA para ayudar a los físicos a tomar decisiones cruciales y proveer soluciones de cuidado de la salud proactivas, está buscando un Desarrollador Full Stack especializado en Front-end.  El candidato seleccionado será responsable de construir e implementar aplicaciones para los usuarios finales. La misión de la compañía es mejorar los resultados de los pacientes capacitando a los médicos que necesitan tomar la decisión correcta para el paciente correcto en el punto de atención. La compañía ha conseguido recaudar exitosamente más de $15 millones en financiación  hasta ahora. 


Responsabilidades:

  • Colaborar conjuntamente con los jefes de producto, diseñadores y expertos clínicos para crear aplicaciones de primer nivel para usuarios finales. 
  • Trabajar con científicos de datos y otros ingenieros de software para garantizar las capacidades de las aplicaciones de extremo a extremo.
  • Crear, implementar y poner en práctica aplicaciones de extremo a extremo para prototipos y sistemas de producción. 
  • Consultar con expertos en EHR para determinar el mejor plan de implementación para las aplicaciones.
  • Ser parte de un equipo de ingeniería dinámico, inclusivo, colaborativo y remoto. 

Requisitos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente).
  • Al menos 3 años de experiencia relevante como desarrollador Full-Stack.. 
  • Debe tener +3 años de experiencia desarrollando e implementando aplicaciones Full Stack. 
  • Debe tener +3 años de experiencia con frameworks de desarrollo front-end tales como React, Angular, Vue, etc.
  • Se requieren +2 años de experiencia en soluciones en la nube tales como AWS, Google Cloud y Azure.
  • Conocimiento de diseño e implementación de servicios web REST API. 
  • Se requiere familiaridad con bases de datos tales como Postgresql, MySQL, SQL Server, etc.
  • Habilidad para lidiar con lo incierto y tener la tenacidad para triunfar en una startup pequeña y nueva. 
  • Ser colaborativo y una persona entusiasta capaz de trabajar en equipo con un gran sentido de la responsabilidad. 
  • Dominio de inglés oral y escrito

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Preguntas Frecuentes

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Trabaje a tiempo completo en las principales empresas de EE. UU.

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