Desarrollador Full Stack Back-end-heavy

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que está creando experiencias de juego de vanguardia, liberando el poder de la revolución web3, busca contratar un desarrollador Full Stack Back-end-heavy. Ofrece a los usuarios una red de juegos interconectados con economías reales impulsadas por los jugadores que comparten una única criptomoneda. El desarrollador colaborará con otros equipos para diseñar, desarrollar, revisar y probar aplicaciones. Este será un puesto a largo plazo que requerirá una superposición con la zona horaria EST. 


Responsabilidades

  • Crear un código fiable, manejable y sin errores
  • Desarrollar numerosos sistemas de juego en colaboración con los miembros del equipo
  • Desarrollar y llevar a cabo revisiones de código, corregir errores y perfilar y optimizar el código según las indicaciones
  • Seguir las mejores prácticas técnicas, los procesos de desarrollo y las normas de codificación
  • Trabajar con el equipo de control de calidad y proporcionar la información necesaria para probar completamente el código desarrollado
  • Proporcionar apoyo a los usuarios internos para el software desarrollado
  • Mantenerse al día sobre los métodos y tecnologías de ingeniería de software más avanzados
  • Comunicarse con otros miembros del equipo, clientes internos y partes interesadas externas para determinar los requisitos del producto
  • Identificar los obstáculos técnicos y de desarrollo y generar soluciones para mitigar los riesgos
  • Poseer y desarrollar áreas de experiencia en ingeniería
  • Asesorar a otros ingenieros cuando sea necesario para aumentar sus capacidades y su productividad

Requerimientos

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos +3 años de experiencia relevante como desarrollador full-stack
  • Sólidos conocimientos de programación en C# y Unity Engine
  • Amplia experiencia en Unity y tecnologías relacionadas
  • Al menos +2 años de experiencia trabajando en la industria del juego en un título AAA para PC o consola
  • Pasión por hacer y jugar a los juegos
  • Capacidad para trabajar bien en un entorno cooperativo
  • Experiencia previa en la programación de funciones y sistemas de juegos
  • Dominio del inglés verbal y escrito

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Preguntas Frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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