Desarrollador Full Stack Back-end-Heavy

Industria: Finance
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Está buscando contratar a un Desarrollador Full Stack Back-end para una compañía de rápido crecimiento que asegura a las empresas digitales contra el fraude cibernético de la nueva era y permite su crecimiento. El candidato seleccionado será responsable de diseñar e implementar funciones de seguridad y protección de datos. La compañía ha desarrollado una plataforma integral que ofrece identidad digital, gestión de riesgos y prevención del fraude y ayuda a los clientes a acelerar las transacciones con una experiencia simplificada de inicio de sesión y pago. Ha logrado recaudar exitosamente más de 16 millones de dólares en financiación. Se trata de un puesto a largo plazo y a tiempo completo que requiere una superposición con la zona horaria IST.


Responsabilidades:

  • Crear, construir y mantener APIs, servicios y sistemas de baja latencia, alta disponibilidad y alto rendimiento.
  • Crear un ecosistema de APIs de riesgo y fraude centrado en los desarrolladores.
  • Construir la documentación necesaria para ayudar a otros miembros del equipo.
  • Diseñar e implementar funciones adicionales de seguridad y protección de datos.
  • Trabajar en las integraciones para la solución de almacenamiento de datos.
  • Mejorar los estándares, herramientas y procesos de ingeniería.

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente).
  • Al menos 5 años de experiencia relevante como desarrollador Full-stack.
  • Experiencia en la construcción de RESTful APIs.
  • Conocimiento de Golang, PostgreSQL y MongoDB.
  • Experiencia en bases de datos como MySQL, Elasticsearch, Redis, Couchbase, Cassandra, etc.
  • Es bueno tener familiaridad con React.js y FIDO.
  • Inglés fluido.

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  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Trabaje a tiempo completo en las principales empresas de EE. UU.

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