Desarrollador Full Stack Back-end-heavy

Industria: Advertising
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa estadounidense que está construyendo un mercado de publicidad digital líder en el sector aprovechando el poder de la tecnología está buscando un desarrollador Full-Stack Back-End-Heavy. El candidato seleccionado se encargará de analizar y mejorar el rendimiento de las aplicaciones. La empresa está proporcionando a las empresas una tecnología integral y una solución programática para transformar el mercado digital actual. Esta posición requiere +4-5 horas de solapamiento con las zonas horarias PST/EST. 

 

Responsabilidades:

  • Colaborar con el equipo de ingeniería y de producto para diseñar nuevas características en la plataforma.
  • Impulsar características complejas desde el principio hasta el final) con una supervisión mínima.
  • Trabajar activamente para reducir las dependencias y mitigar los bloqueos.
  • Habilidad para articular compensaciones entre múltiples soluciones posibles. 
  • Asistir al equipo en la adopción de nuevas tecnologías y en la adhesión a las mejores prácticas de ingeniería.
  • Asesorar a los miembros más jóvenes del equipo mediante revisiones de código y programación en parejas.

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente).
  • Al menos +3-5 años de experiencia full-stack relevante con un enfoque en el sistema back-end.
  • Amplia experiencia en Python, Docker o Kubernetes y AWS.
  • Experiencia práctica trabajando con herramientas CI/CD.
  • Se agradece tener experiencia en Druid, Golang y Athena.
  • Fluidez en el inglés oral y escrito

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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