Desarrollador de software

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE. UU. que desarrolla soluciones móviles para el lugar de trabajo centrado en el ser humano, está buscando contratar a un desarrollador de software. El desarrollador interactuará dentro del ecosistema proptech para proporcionar mejores soluciones basadas en datos para nuestros clientes empresariales. La empresa permite que los empleados y los equipos de operaciones colaboren en la creación de un entorno de trabajo saludable, productivo y receptivo para que los empleados prosperen y sobresalgan. La compañía ha logrado recaudar más de $7.3 millones en financiamiento hasta el momento.


Responsabilidades

  • Evaluar métodos para acelerar rutinas populares o patrones de rutinas
  • Analizar estrategias para mejorar los procesos de predicción de ramificaciones
  • Trabajar como un fuerte jugador de equipo, colaborador y comunicador eficaz
  • Solucionar problemas, depurar y actualizar los sistemas de software existentes

Requisitos

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 años de experiencia relevante como desarrollador de Python
  • Amplia experiencia en Python y Flask framework
  • Comprensión sólida de las mejores prácticas de desarrollo de software mientras se escribe código robusto, legible y altamente comprobable
  • Al menos 3+ años de experiencia en Flask
  • Experiencia demostrable con procesamiento asíncrono en Python
  • Poseer experiencia práctica en la documentación del código
  • Experiencia previa con desarrollo basado en pruebas y comprensión de su importancia.
  • Capacidad para comprender cómo escalar una API, incluida la forma en que interactuará con múltiples almacenes de datos
  • Experiencia con NoSQL y almacenes de datos relacionales
  • Aptitud para aprender nuevas tecnologías, nuevas plataformas, desarrollo de API, desarrollo de bases de datos, etc.
  • Es bueno tener experiencia con las pruebas unitarias de Python y Pytest
  • Experiencia previa con Amazon Web Services (s3 y sqs)
  • Es bueno tener experiencia con Docker
  • Fluidez en inglés verbal y escrito

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¿Cómo convertirse en un desarrollador de Turing?

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  1. Crea tu perfil

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  2. Realiza nuestras pruebasy entrevistas

    Resuelve pruebas y asiste a una entrevista técnica.

  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Trabaje a tiempo completo en las principales empresas de EE. UU.

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