Desarrollador Back-end

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa estadounidense que está construyendo una plataforma de vanguardia basada en la IA y diseñada para ofrecer mejores resultados de salud a los pacientes está buscando un desarrollador back-end. El candidato seleccionado para este trabajo remoto será responsable de combinar las características del front-end con la lógica y la funcionalidad del lado del servidor. El objetivo de la empresa es convertir los datos sanitarios en información clínica, proporcionando datos en tiempo real a los médicos y equipos de atención para salvar vidas. La empresa ha conseguido recaudar cerca de 15,5 millones de dólares de financiación.


Responsabilidades:

  • Trabajar estrechamente con el equipo para escribir pruebas de automatización, entender los requisitos, construir soluciones, entregar funcionalidad y construir canalizaciones de entrega continua
  • Integrar los elementos del front-end con la lógica y las funcionalidades del lado del servidor
  • Colaborar eficazmente con los equipos de producto y los profesionales de la ingeniería para cumplir los requisitos del producto y crear soluciones innovadoras
  • Utilizar un enfoque holístico y orientado a las pruebas para solucionar problemas y actualizar la aplicación

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Más de 4 años de experiencia en ingeniería de software en servicios de datos y back-end
  • 4 o más años de experiencia construyendo y manteniendo sistemas de datos a gran escala en producción
  • 4 o más años de experiencia en desarrollo de software en Python
  • 3 o más años de experiencia con PostgreSQL y AWS
  • Se valorará la experiencia con datos sanitarios (clínicos, de reclamaciones, etc.)
  • Se valorará el conocimiento de los estándares de códigos de datos sanitarios como ICD10, LOINC, SNOMED, etc.
  • Es deseable estar familiarizado con la integración de EHR y los estándares de interoperabilidad de TI de la salud, como FHIR y HL7
  • Dominio del inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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