Desarrollador Back-end

Industria: Software
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa que cotiza en la Bolsa de Nueva York y se dedica a liderar la industria tecnológica con sus productos y soluciones de vanguardia busca un Desarrollador Back-end. En este puesto, el candidato será responsable del desarrollo y mantenimiento del back-end de las aplicaciones web de la empresa. La compañía tiene el compromiso firme de impulsar la innovación y de capacitar a usuarios y empresas para lograr sus objetivos de manera eficiente. Estamos buscando candidatos que puedan manejar múltiples responsabilidades eficientemente y destacarse en la resolución de desafíos complejos.


Responsabilidades Clave:

  • Utilizar Go y tecnologías relacionadas para diseñar y mantener sistemas back-end altamente confiables y escalables.
  • Colaborar estrechamente con los desarrolladores de aplicaciones para el usuario para integrar de manera fluida los componentes dirigidos al usuario con la lógica del servidor.
  • Implementar sólidas medidas de seguridad y protección de datos para las aplicaciones web existentes.
  • Mejorar la velocidad y escalabilidad de las aplicaciones actuales para optimizar la experiencia de los usuarios.
  • Trabajar en colaboración con el equipo para identificar y resolver problemas y cuellos de botella de rendimiento.
  • Mantenerse al tanto de las tendencias tecnológicas emergentes e incorporarlas en las tareas diarias.
  • Tomar la iniciativa en el diseño arquitectónico y la planificación de sistemas back-end.

Requisitos:

  • Título universitario/Máster en Ingeniería, Ciencias de la Computación o experiencia equivalente.
  • Experiencia general de 3 a 5 años en desarrollo web back-end.
  • Un mínimo de 1 o más años de experiencia con Go.
  • Profundo conocimiento de los principios y mejores prácticas del desarrollo web.
  • Destacadas habilidades para la resolución de problemas, meticulosidad y capacidad para gestionar desafíos complejos.
  • Sólidas habilidades de comunicación en inglés.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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