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Programador Full Stack

Área: Edtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está criando tecnologias avançadas que proporcionam às pessoas experiências de áudio imersivas e incomparáveis, está procurando contratar um Programador Full Stack. O programador será responsável por arquitetar aplicativos em containers e oferecer conselhos de implantação. A empresa promove eventos ao vivo para garantir que o áudio seja ouvido conforme pretendido, desde a primeira fila até a última. Durante a rodada da Série B, ela conseguiu arrecadar mais de US$37 milhões em investimentos. Essa é uma excelente vaga de trabalho online para programadores brasileiros que querem construir uma carreira internacional e colaborar com profissionais talentosos.

 

Responsabilidades:

  • Atualizar o projeto existente baseado em Ember.js, com a intenção de refazê-lo em React no futuro
  • Mover os componentes da arquitetura básica do primeiro projeto que agora estão hospedados localmente em servidores para a nuvem
  • Criar e implementar sistemas para acelerar a transição da organização para o gerenciamento de autoatendimento
  • Analisar e criar APIs confiáveis para aplicações novas e existentes
  • Criar e manter ferramentas internas para ajudar a redimensionar e agilizar os ambientes de desenvolvimento e produção
  • Documentar e desenhar arquiteturas internas à medida que a equipe trabalha para tornar sua nova linha de produtos mais útil
  • Garantir que os recursos estejam presentes em todos os níveis (front-end, serviços de back-end e bancos de dados) trabalhando em cross-stack
  • Propor soluções tecnológicas e liderar soluções técnicas em algumas das iniciativas da equipe

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 4 anos de experiência relevante como programador full stack
  • Experiência trabalhando com React, Python e JavaScript
  • Conhecimento prévio sobre engenharia de software é preferível a apenas estar familiarizado com uma linguagem ou sistema específico visto que a equipe valoriza a versatilidade
  • Conhecimento profundo sobre a camada de transporte, camada de aplicação e roteamento em redes
  • Experiência comprovada lidando com AWS (S3, EC2, ECR)
  • Forte familiaridade com Kubernetes construída na plataforma Docker
  • Mostrar-se um profissional adepto da integração de APIs RESTful em aplicações web livre de problemas
  • Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês


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4.5DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em fevereiro de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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