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Programador Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa crescendo rapidamente, que está desenvolvendo um web app multitenant de e-commerce B2B, está procurando contratar um Programador Full Stack. O programador trabalhará lado a lado com engenheiros de software para garantir a consistência do sistema e melhorar a experiência do usuário. Através da plataforma da empresa, clientes podem explorar produtos e níveis de inventário da indústria de itens promocionais com mais facilidade, além de poderem procurar rapidamente por alternativas para itens em falta. Essa é uma vaga de trabalho online ideal para programadores brasileiros que querem impulsionar sua carreira internacionalmente enquanto constroem soluções eficientes.

 

Responsabilidades:

  • Elaborar o design e construir aplicações eficientes e intuitivas através do uso de tecnologias e frameworks modernos
  • Unir-se à equipe de produto para entregar soluções bem construídas, testadas e em tempo hábil
  • Trabalhar com design, funcionalidades e serviços para garantir a escalabilidade do software
  • Criar e desenvolver uma interface de usuário baseada na web moderna e altamente responsiva

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como programador full stack
  • Experiência trabalhando com React e Next.js no front-end
  • Vasta experiência com Express API e programação funcional
  • Profundo conhecimento sobre bancos de dados relacionais, como PostgreSQL
  • Familiaridade com TypeScript, OOP e Git Flow
  • Profundo conhecimento sobre Node.js e Event Loop
  • Sólida compreensão sobre design de sistemas, unit tests, integration tests e e2e tests
  • Experiência escrevendo APIs REST e realizando integrações com APIs REST e SOAP de terceiros
  • Experiência construindo uma arquitetura de sistemas limpa, como com Domain Driven Design
  • Vasto conhecimento sobre segurança e familiaridade com a implementação de padrões OWASP
  • Experiência escalando um app de produção
  • Conhecimento aprofundado sobre casos de uso para diferentes tipos de bancos de dados, como relacional, NoSQL, key-value, Graph, etc.
  • Vasta experiência com React.js e Next.js, incluindo os melhores casos de uso para SSR, SSG, CSR e ISR
  • Experiência comprovável com Redux ou gerenciamento de estado alternado para React, além de com padrões de acessibilidade
  • Será vantajoso possuir alguma experiência com dados distribuídos, e-commerce e a stack Elastic
  • Familiaridade com outras linguagens de servidor, como C#, Java, PHP, Go, Python ou Rust, será vista como um diferencial
  • Excelente comunicação em inglês, falado e escrito

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em fevereiro de 2024

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A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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