Programador Back-end Sênior

Área: FinTech
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo uma plataforma global de pagamentos para tornar mais fácil para os clientes transferirem seu dinheiro com segurança e internacionalmente, está procurando contratar um Programador Back-end Sênior. O candidato selecionado será responsável por estabelecer metas e criar códigos funcionais e coesos enquanto colabora com os desenvolvedores front-end e outros membros da equipe para aprimorar a experiência do usuário. A missão da empresa é usar tecnologias avançadas para lidar com os longos períodos de liquidação e os altos custos associados às transações internacionais. Esta é uma incrível vaga de trabalho online para os programadores back-end brasileiros mostrarem seu talento e crescerem em suas carreiras enquanto aprendem com as melhores mentes do setor.

 

Responsabilidades:

  • Escrever código reutilizável, testável, robusto e eficiente
  • Elaborar e implementar aplicativos de baixa latência, escaláveis e de alto desempenho
  • Integrar a funcionalidade do server-side com componentes front-end voltados para o usuário
  • Implementar soluções e serviços para segurança e proteção de dados

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como programador back-end
  • Vasta experiência trabalhando com Node.js e TypeScript
  • Amplo conhecimento e experiência com APIs REST/RESTful
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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