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Engenheiro Full Stack Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está criando uma ferramenta multifuncional potente para monitorar a demanda de estacionamento, mostrar a visibilidade do tráfego e produzir dados utilizáveis, está procurando contratar um Engenheiro Full Stack Sênior. O engenheiro será responsável por otimizar o aplicativo para obter eficácia e escalabilidade ideais. A empresa está trabalhando para melhorar a conscientização sobre as tendências de estacionamento no campus, diminuir o estresse dos motoristas, reduzir os processos manuais de relatórios e aumentar a comunicação aberta entre os passageiros e a administração. Esta é uma boa oportunidade para engenheiros de software brasileiros que desejam colaborar em um ambiente dinâmico e testar suas habilidades em uma vaga de trabalho online.

 

Responsabilidades:

  • Criar e manter front-ends e back-ends de aplicativos web e mobile
  • Colaborar com a equipe de design para desenvolver interfaces que sejam fáceis de usar e esteticamente agradáveis
  • Escrever código limpo, testado e elaborado de maneira eficaz
  • Desempenhar um papel crucial no desenvolvimento, design e manutenção de um aplicativo mobile e baseado na web que satisfaça as necessidades dos clientes
  • Fornecer soluções de software de alto nível que exigem forte colaboração com equipes multidisciplinares compostas por engenheiros de infraestrutura, designers de UI/UX e gerentes de produto
  • Realizar o debugging e solucionar problemas de aplicativos para corrigir quaisquer problemas
  • Manter-se atualizado sobre os mais recentes desenvolvimentos tecnológicos e tendências de mercado
  • Colaborar com equipes multifuncionais para determinar especificações e prazos do projeto
  • Criar funis de suporte para integração e entrega contínuas
  • Participar da otimização contínua de ferramentas e procedimentos de desenvolvimento

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 7 anos de experiência relevante como engenheiro full stack
  • Ampla experiência trabalhando com React, React Native, SQL e sistemas de gerenciamento de banco de dados
  • É desejável ter um conhecimento profundo sobre Python e Google Cloud Platform
  • Familiaridade com ferramentas de desenvolvimento colaborativo como JIRA e Trello, bem como sistemas de controle de versão de código como Git
  • É desejável conhecimento prévio sobre sistemas em nuvem como AWS, Azure ou Google Cloud
  • É recomendável ter alguma compreensão sobre as abordagens de desenvolvimento Agile, funis de CI/CD e práticas de DevOps
  • Será vantajoso ter alguma experiência ou conhecimento na área de serviços baseados em localização ou tecnologias GIS
  • Boas habilidades interpessoais e de comunicação
  • Excelentes habilidades analíticas e de solução de problemas 
  • Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em Abril de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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