Engenheiro de Software Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma startup em fase inicial, sediada no Vale do Silício, que tem como objetivo tornar-se um produto de colaboração centrado em Machine Learning, está procurando contratar um Engenheiro de Software Full Stack. O candidato selecionado será responsável pelo lançamento de um MVP (Minimum Viable Product) e pela iteração rápida com os primeiros consumidores. A empresa opera como uma ferramenta de colaboração assimétrica para que os trabalhadores híbridos/remotos organizem facilmente as conversas, acompanhem seu trabalho e descubram no que os outros estão trabalhando. Esta é uma oportunidade incrível, em tempo integral para desenvolvedores que estão ansiosos para trabalhar com uma equipe de profissionais talentosos e crescer rapidamente em suas carreiras.

         

Responsabilidades:

  • Entregar um MVP e iterar rapidamente com os clientes iniciais
  • Responsabilizar-se por significativas decisões técnicas e de arquitetura , além de ajudar a moldar o produto
  • Trabalhar diretamente com o fundador e os designers de produtos para desenvolver fluxos de usuários, quando necessário
  • Colaborar com diferentes equipes para construir o aplicativo web e iterar com base no feedback do usuário

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 3 e 4 anos, ou mais, de experiência relevante em desenvolvimento de software usando TypeScript e GraphQL (e outros, é um bônus)
  • Experiência com PostgreSQL, Razzle, e Nest.js
  • Conhecimento de CockroachDB, Google Cloud Platform, e SendGrid
  • Construir integração com aplicativos de produtividade, como Google Docs, Google Sheets, Slack, Notion, Gmail, etc.
  • Experiência na criação de modelos de dados que são flexíveis para futuras iterações de produtos e futuras funcionalidades ML é uma vantagem
  • Boas habilidade de comunicação em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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