Engenheiro de Dados/Nuvem

Área: Insurance
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que torna possível que outras organizações utilizem o valor de seus dados não estruturados de forma segura e eficiente, está procurando contratar um Engenheiro de Dados/Nuvem. Espera-se que o candidato selecionado pense nos recursos partindo da perspectiva do cliente e entregue-os com os usuários finais em mente. O funil de dados avançado da empresa ajuda outras organizações a entenderem dados não estruturados e a obter insights imediatos para resolver desafios. A empresa conseguiu arrecadar mais de US$30 milhões durante sua rodada de investimentos da Série C.

 

Responsabilidades:

  • Otimizar os produtos para obter melhores velocidade, escalabilidade e eficiência
  • Recomendar melhorias nas tecnologias atuais e mitigar gargalos
  • Trabalhar com equipes de alto desempenho para fornecer produtos robustos
  • Otimizar os processos de software para aumentar a eficácia da equipe

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como engenheiro de dados
  • Experiência trabalhando com pelo menos uma linguagem de programação (por exemplo, Scala, Python/PySpark)
  • Experiência comprovada trabalhando com SQL
  • Um mínimo de 3 anos de experiência desenvolvendo uma infraestrutura de plataforma de dados
  • Ampla experiência trabalhando com tecnologias de Big Data distribuídas, como Spark e Redshift
  • Experiência demonstrável com design de schema, modelagem de dados dimensional e arquitetura de armazenamento de dados em larga escala
  • Experiência trabalhando na construção de funis de dados por meio de design, implementação e manutenção de ETL eficientes
  • Experiência fornecendo liderança técnica e orientando outros engenheiros para seguirem as melhores práticas no espaço de engenharia de dados
  • Conhecimento sobre desenvolvimento de software Agile e princípios de integração/implantação contínua
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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