Desenvolvedor Web

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time
Salário não divulgado

Candidate-se como Desenvolvedor Web

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA que fornece serviços de prevenção de perdas e segurança para indústrias de varejo nacionais está procurando contratar um Desenvolvedor Web. O candidato selecionado será responsável por criar recursos dinâmicos e voltados para o usuário na aplicação web. A empresa está desenvolvendo serviços inovadores que ajudam outras organizações na prevenção de perdas no varejo, a fim de proteger suas instalações. Esta é uma oportunidade incrível para desenvolvedores brasileiros, em busca de uma vaga de trabalho remoto, que gostariam de deixar uma marca na indústria e provar seu valor.

 

Responsabilidades:

  • Realizar revisões sistemáticas de código e fornecer feedback construtivo
  • Participar ativamente de sessões de standups e discussões de brainstorming
  • Trabalhar em equipes multifuncionais para realizar análises e discussões técnicas
  • Lidar com consultas relacionadas a bugs ou planos de implementação de novos recursos

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Ampla experiência com C# e Java
  • Vasta experiência com MS SQL Server
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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