Desenvolvedor Swift iOS

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa dinâmica que construiu uma plataforma de Inteligência Artificial com o objetivo de tornar o mundo um lugar mais saudável está procurando contratar um Desenvolvedor Swift iOS. O candidato selecionado deverá modelar e manter estruturas de dados com versões complexas via Swift. Com a ajuda da IA impecável da empresa, os atletas podem obter ferramentas e soluções capazes de ajudá-los a otimizar seu desempenho. Esta é uma oportunidade incrível para desenvolvedores que estão ansiosos para trabalhar com uma equipe de profissionais talentosos.

          

Responsabilidades:

  • Liderar uma pequena equipe que entrega o trabalho de forma consistente e confiável valendo-se de estratégias leves, como Kanban
  • Criar um aplicativo web full stack com a maior parte do stack atual
  • Modelar e manter estruturas de dados versionadas complexas utilizando Swift
  • Usar SwiftUI para implementar especificações de design
  • Envolver-se no processo de design e interagir com os designers por meio de ciclos curtos de feedback
  • Desenvolver um produto centrado em dados que se baseie em algoritmos e estruturas de dados complexos para oferecer uma experiência de usuário agradável

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Fluência no ecossistema de desenvolvedores iOS/watchOS Apple
  • Conhecimento de SwiftUI, HealthKit, Core Data, serviços de localização e da câmera do iPhone
  • Experiência na criação de pacotes Swift adequados para o consumo de terceiros
  • Importar-se com questões de condicionamento físico será um diferencial
  • Interesse em trabalhar home office
  • Fluência em Inglês

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Perguntas frequentes

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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