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Desenvolvedor React e RoR Full Stack Sênior

Área: Education
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está construindo uma plataforma de aprendizado ao vivo que conecta profissionais e estudantes com ensino individualizado sob demanda para qualquer assunto, está procurando contratar um Desenvolvedor React e RoR Full Stack Sênior. O desenvolvedor deve estar preparado para absorver o conhecimento de alguns dos melhores e mais brilhantes profissionais da área. A empresa está determinada a revolucionar a indústria Edtech, alavancando a tecnologia moderna para construir um melhor sistema de suporte educacional para as próximas gerações. Ela conseguiu arrecadar mais de US$105 milhões durante a rodada de investimentos da Série C. Esta vaga de trabalho online requer mais de 6 horas de sobreposição com o fuso horário EST/PST e é uma excelente oportunidade para desenvolvedores brasileiros que desejam ganhar um salário em dólar.

 

Responsabilidades:

  • Desenvolver código bem documentado, legível, de alto desempenho e de fácil manutenção
  • Estabelecer testes automatizados para confirmar cuidadosamente a precisão do código
  • Concentrar seus esforços em manter a qualidade e trabalhar de forma iterativa para melhorar o que já é bom
  • Participar do rodízio de plantão da equipe e assumir total responsabilidade pelo código desde o desenvolvimento até a implantação e operações
  • Trabalhar de forma independente e colaborativa como uma equipe em um ambiente movimentado e dinâmico
  • Implantar com eficiência aplicações web de grande escala
  • Trabalhar bem em um ambiente colaborativo com gerentes de produtos, designers e outros desenvolvedores

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Ampla experiência trabalhando com AWS, React e Ruby on Rails
  • Conhecimento profundo sobre ferramentas de implantação, como GitHub Actions e AWS CodeDeploy
  • Vasta experiência com AWS Services, como RDS, Lambda, EC2, etc.
  • Familiaridade com ferramentas de linha de comando e o sistema operacional Linux
  • Profunda compreensão sobre estruturas de dados, algoritmos e design orientado a objetos
  • Capacidade de aprender novas linguagens e tecnologias rapidamente quando necessário
  • Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Desenvolvedores Turing

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4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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