Desenvolvedor Full Stack Senior

Área: Healthtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa crescendo rapidamente, cuja missão é tornar as melhores órteses para pés mais acessíveis, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Senior. O desenvolvedor será responsável por integrar os elementos do front-end com a lógica do server-side enquanto elabora recursos robustos, seguros e escaláveis. A empresa se dedica a oferecer as melhores tecnologias laboratoriais e serviços na área de órteses para profissionais da área da saúde. Essa vaga requer certa sobreposição com os fusos horários IST e da América Latina, sendo uma ótima oportunidade para candidatos brasileiros.

 

Responsabilidades:

  • Integrar o aplicativo com funcionalidades web e mobile, como aquelas relacionadas a pagamentos e dados
  • Impulsionar a transformação da plataforma através de desenvolvimento iterativo
  • Trabalhar em uma equipe dinâmica para desenvolver, testar, construir e manter aplicações responsivas
  • Analisar as necessidades comerciais e criar a arquitetura de software apropriada

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Vasta experiência com React Native e JavaScript
  • Será vantajoso possuir experiência com React
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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