Desenvolvedor Full Stack Senior

Área: Transportation
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa bem estabelecida, que está manufaturando veículos elétricos sustentáveis e confiáveis para transformar a indústria do transporte, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Senior. O desenvolvedor será responsável por tomar decisões técnicas e de design complexas. A empresa, listada na NASDAQ, tem a missão de reduzir a pegada de carbono e construir um futuro mais sustentável para a indústria automotiva e as próximas gerações de seres humanos. Até agora, ela conseguiu angariar mais de US$10,5 bilhões em investimentos.

 

Responsabilidades:

  • Desenvolver e escrever código fácil de entender
  • Oferecer mentoria e guiar outros membros da equipe, defendendo as melhores práticas
  • Estar à frente da elaboração da arquitetura, do design e da construção de software de alta qualidade
  • Envolver-se com os stakeholders comerciais para entender e iterar a partir de suas especificações

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Experiência comprovável trabalhando com React.js, TypeScript e AWS Lambda
  • Vasta experiência com Node.js e bancos de dados NoSQL
  • Fluência em inglês,  verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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