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Desenvolvedor Full Stack Sênior

Área: Education
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa, crescendo rapidamente, que está equipando a próxima geração de profissionais com as habilidades que eles precisarão para mudar o mundo, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Sênior. O desenvolvedor colaborará com equipes interfuncionais em várias camadas da infraestrutura dos aplicativos mobile e web da empresa. A organização, sediada nos EUA, está oferecendo um marketplace eficiente para programas educativos enriquecedores após o horário escolar. A empresa conseguiu angariar mais de US$98 mil durante sua rodada de investimentos da Série A. 


Responsabilidades:

  • Criar a arquitetura geral da aplicação web
  • Manter a qualidade e responsividade da aplicação
  • Design e lançamento de novas funcionalidades em colaboração com o resto da equipe técnicas
  • Manter a integridade e organização do código
  • Examinar os PRs de outros membros da equipe de desenvolvimento

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 5 e 10 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Experiência trabalhando com designers gráficos e transformando seus designs em elementos visuais
  • Entender profundamente sobre todas as etapas do desenvolvimento de software
  • Sólidos conhecimentos e experiência implementando medidas de segurança e proteção de dados
  • Vastos conhecimentos sobre bibliotecas ReactJS usadas no design de frameworks, incluindo Foundation e Bootstrap
  • Vasta experiência com componentes Styled e extensões CSS, como SASS, para oferecer mais modularidade e capacidades
  • Experiência trabalhando com JavaScript, TypeScript, React.js e Next.js
  • Experiência demonstrável com React Native e frameworks Create React App (React-scripts)
  • Experiência com desenvolvimento tanto para mobile quanto para desktop
  • Sólida compreensão de Node.js como linguagem server-side, Apollo GraphQL, Sequelize como ORM e Github como ferramenta de controle de versão de código
  • Profundos conhecimentos sobre bancos de dados PostgreSQL e testes integrados
  • Será bom conhecer qualquer outra linguagem de programação
  • Inglês fluente, oral e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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