Desenvolvedor Full Stack Sênior

Área: Finance
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está alavancando o poder da tecnologia para fornecer aos clientes diversos produtos e serviços financeiros, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Sênior. O candidato selecionado será o responsável pela construção do sistema e arquiteturas de aplicações. A tecnologia avançada da empresa está permitindo que clientes, empresas e instituições financeiras encontrem as melhores soluções relacionadas aos mercados de capital. Esta é uma excelente oportunidade para os desenvolvedores que estão ansiosos para mostrar suas habilidades e enfrentar problemas desafiadores.


Responsabilidades:

  • Executar tarefas e construir as funcionalidades da aplicação
  • Integrar APIs atuais no aplicativo
  • Ajudar a construir a plataforma de trading e o back-office
  • Criar documentação de API para permitir que terceiros construam o front-end com base no tech stack existente

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 3 e 5 anos, ou mais, de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Experiência com JavaScript (Node.js)
  • Experiência em desenvolvimento mobile e web, especialmente Flutter
  • Capacidade de transformar os designs Figma em aplicações prontas para a produção
  • Experiência com AWS, SQL DBMS, REST & SOAP, e NGINX
  • Conhecimento do protocolo C++ e FIX é desejável
  • Familiaridade com o SGBD NoSQL, como o MongoDB, é uma vantagem
  • Fluência em Inglês, escrito e falado

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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