Desenvolvedor Full Stack Senior

Área: Consulting
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa emergente que ajuda outras empresas a criarem conteúdo exclusivo e personalizado para dar vida às suas marcas está procurando um Desenvolvedor Full Stack Sênior. O desenvolvedor trabalhará com a equipe existente para oferecer soluções específicas. Essa empresa permite que as organizações recrutem profissionais talentosos para executar com eficiência a criação de suas marcas, ilustrações, publicidade, artigos de blog, iconografia, vídeos animados, e-books e requisitos relacionados ao design de sites. Esta é uma grande oportunidade para desenvolvedores que gostam de trabalhar com tecnologias de ponta.

          

Responsabilidades:

  • Participar ativamente na tomada de decisões em vez de apenas na execução de tarefas
  • Construir o produto principal para os clientes
  • Colaborar efetivamente com equipes de produtos e profissionais de engenharia
  • Otimizar a plataforma para uma execução mais rápida e resolver problemas de escalabilidade
  • Lidar com faturamento, recrutamento automatizado e gerenciamento de projetos leves

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Vasta experiência trabalhando com React e Ruby on Rails
  • Capacidade de trabalhar bem em uma equipe pequena, com alta responsabilidade e confiabilidade
  • Excelentes habilidades de comunicação e colaboração
  • Ser detalhista, um comunicador nato e capaz de lidar com múltiplas tarefas ao mesmo tempo
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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