Desenvolvedor Full Stack Senior

Área: Consulting
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa emergente que ajuda outras empresas a criarem conteúdo exclusivo e personalizado para dar vida às suas marcas está procurando um Desenvolvedor Full Stack Sênior. O desenvolvedor trabalhará com a equipe existente para oferecer soluções específicas. Essa empresa permite que as organizações recrutem profissionais talentosos para executar com eficiência a criação de suas marcas, ilustrações, publicidade, artigos de blog, iconografia, vídeos animados, e-books e requisitos relacionados ao design de sites. Esta é uma grande oportunidade para desenvolvedores que gostam de trabalhar com tecnologias de ponta.

          

Responsabilidades:

  • Participar ativamente na tomada de decisões em vez de apenas na execução de tarefas
  • Construir o produto principal para os clientes
  • Colaborar efetivamente com equipes de produtos e profissionais de engenharia
  • Otimizar a plataforma para uma execução mais rápida e resolver problemas de escalabilidade
  • Lidar com faturamento, recrutamento automatizado e gerenciamento de projetos leves

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Vasta experiência trabalhando com React e Ruby on Rails
  • Capacidade de trabalhar bem em uma equipe pequena, com alta responsabilidade e confiabilidade
  • Excelentes habilidades de comunicação e colaboração
  • Ser detalhista, um comunicador nato e capaz de lidar com múltiplas tarefas ao mesmo tempo
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

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  4. Comece a trabalhar no seu emprego dos sonhos

    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Perguntas frequentes

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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