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Desenvolvedor Full Stack Sênior

Área: Other
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que fornece soluções baseadas em IA às organizações para ajudá-las a se transformarem, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Sênior. O desenvolvedor deverá colaborar e oferecer orientação à equipe de desenvolvedores para entregar constantemente o melhor trabalho possível. Ao criar ferramentas de última geração para marketing na Internet que aproveitam ao máximo a web, além de serem confiáveis e fáceis de usar, a organização está ajudando pequenas empresas a crescer por meio da publicidade digital. Esta é uma excelente vaga de trabalho online para desenvolvedores brasileiros determinados a construir uma carreira lucrativa enquanto enfrentam obstáculos desafiadores.

 

Responsabilidades:

  • Criar processos e sistemas que se integrem a diversas APIs e segmentos variáveis
  • Personalizar temas e plug-ins do WordPress para atender aos requisitos dos usuários
  • Assumir a responsabilidade pela modificação dos blocos de Gutenberg a fim de simplificar o gerenciamento de conteúdo
  • Utilizar APIs RESTful para facilitar a transferência tranquila de dados entre plataformas
  • Otimizar fluxos de trabalho e arquitetura de software enquanto projeta, testa, monitora e ajusta o desempenho da plataforma para reduzir a probabilidade de falha

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Experiência significativa trabalhando com PHP, JavaScript, HTML e CSS
  • É extremamente importante ter experiência anterior com o desenvolvimento de temas e plug-ins personalizados para WordPress
  • Amplo conhecimento e experiência com APIs RESTful
  • É recomendável ter alguma experiência com React, especialmente no contexto de WordPress e Gutenberg
  • É desejável ter familiaridade trabalhando com o framework Laravel
  • Ótimas habilidades com sistemas de controle de versão de código, como Git, no desenvolvimento web moderno
  • Ampla capacidade de solução de problemas e pensamento crítico
  • Atitude proativa de um profissional que está pronto para enfrentar desafios em um ambiente exigente
  • Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês 

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Crescimento profissional

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Cresça rapidamente trabalhando com problemas técnicos e de negócios desafiadores e relacionados às mais recentes tecnologias.
Suporte ao Desenvolvedor

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Desenvolvedores Turing

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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Aprenda a criar um currículo perfeito

A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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