Desenvolvedor Full Stack Sênior

Área: Transportation
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa listada na NASDAQ, que está criando e distribuindo excelentes veículos elétricos com o intuito de criar um futuro melhor para as próximas gerações, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Sênior. O desenvolvedor trabalhará principalmente nas plataformas do back-end que apoiam os aplicativos dos clientes, além de lidar com algumas outras tarefas de front-end. A empresa está ajudando seus clientes a reduzirem sua pegada de carbono ao distanciar a fonte de energia usada no sistema de transportes dos combustíveis fósseis. Ela já conseguiu arrecadar mais de US$11 bilhões em investimentos até agora. Essa é uma excelente vaga de trabalho online para desenvolvedores brasileiros que querem trabalhar em uma grande multinacional do conforto de sua casa.

 

Responsabilidades:

  • Colaborar com os esforços de DevOps para lançar a aplicação em vários ambientes, conforme necessário
  • Utilizar automação para remover obstáculos e atender prazos
  • Criar e implementar código back-end com Python Lambdas, AWS Services e bancos de dados DynamoDB NoSQL 
  • Usar React.js e TypeScript para criar e implementar o código e algoritmos do front-end
  • Trabalhar para definir os recursos das aplicações junto a equipes interfuncionais compostas por pessoal de testes e QA, gerentes técnicos de produto e designers de UI/UX
  • Construir, testar e lançar aplicativos full stack de missão crítica para software usado tanto interna quanto externamente
  • Garantir que a equipe siga sólidos princípios de arquitetura de software
  • Participar ativamente de revisões de código e design, executar unit tests e criar software de alto nível

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Ao menos 5 anos de experiência construindo soluções ou aplicativos personalizados
  • Vasta experiência trabalhando com React, TypeScript e AWS Lambda
  • Experiência prática com JavaScript/ES6, React ou outros frameworks JS
  • Vasta experiência trabalhando com HTML5, SASS/LESS, APIs RESTful , JSON e HTTP
  • Sólidos conhecimentos sobre linguagens e tecnologias de back-end, como Node.js, Python e GraphQL
  • Sólida compreensão sobre serviços na nuvem, incluindo AWS, Lambda, EC2, S3, API Gateway, CloudWatch, CloudFormation, AWS CDK, SNS/SQS, StepFunctions e EventBridge
  • Profundos conhecimentos sobre tecnologias de banco de dados, como DynamoDB
  • Sólido entendimento sobre questões de privacidade, autenticação, autorização e cache
  • Experiência com unit tests e desenvolvimento impulsionado por testes
  • Familiaridade trabalhando com soluções de problemas sistemáticas e análises de causa raíz
  • Profundo conhecimento sobre desenvolvimento Agile e ferramentas de software acessíveis
  • Experiência desenvolvendo sistemas distribuídos em escala e que sejam capazes de realizar milhões de transações por segundo
  • Ótima comunicação em inglês falado e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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