Desenvolvedor Full Stack Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma startup em rápido crescimento com sede nos EUA, que oferece serviços de organização de eventos por meio de sua plataforma de software de nicho baseada na web, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Sênior. O desenvolvedor trabalhará na plataforma para torná-la mais eficiente e envolvente, responsabilizando-se pelas operações de front-end e back-end. A empresa fornece serviços de planejamento de festas, convites digitais personalizados, cartões comemorativos e temas e ideias para festas. Até agora, a empresa arrecadou mais de US$14 milhões em investimentos. Esta é uma excelente vaga de trabalho online para desenvolvedores brasileiros que desejam receber em dólar e impulsionar sua carreira internacional.


Responsabilidades:

  • Escrever um código limpo, eficiente e escalável que pode ser reutilizado por outros
  • Entender o feedback e a demanda do usuário para criar recursos front-end atraentes
  • Garantir o funcionamento lógico e fluido das operações do server-side da plataforma
  • Colaborar com equipes internas para definir metas e criar roadmaps de produto
  • Conduzir com eficácia as atividades de revisão e controle de código

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Experiência prática e conhecimento profundo sobre React e Ruby on Rails
  • Capacidade de trabalhar de forma autônoma em um ambiente de ritmo acelerado
  • Excelentes habilidades de comunicação em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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