Desenvolvedor Full Stack Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa com sede nos EUA, que está desenvolvendo uma plataforma SaaS para ajudar as organizações a conquistarem mais clientes e crescer exponencialmente, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Sênior. O candidato selecionado supervisionará a arquitetura e a implementação de novas partes do conjunto de produtos da empresa, tanto do ponto de vista do front-end quanto do back-end, além de revisar o código, orientar os engenheiros juniores e liderar esses esforços. A empresa está empenhada em desenvolver soluções de marketing baseadas em consentimento para oferecer o canal de aquisição de clientes mais eficaz do mercado. Esta é uma ótima vaga de trabalho online para desenvolvedores brasileiros que estão ansiosos para resolver problemas interessantes. Responsabilidades:Enviar para produção código de front-end e back-end que seja claro, completamente testado e observável com frequênciaParticipar da estratégia de iteração e otimização do produto e ajudar a equipe a tomar decisões sobre questões técnicas e estratégicas à medida que a plataforma se expandeTrabalhar nos requisitos de design juntamente com a equipe e discutir os trade-offs de diversas estratégiasCorrigir problemas de fabricação e produzir documentação técnica concisaDesempenhar um papel fundamental para ajudar a construir as partes mais recentes da plataformaRequisitos:Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stackMais de 2 anos de experiência trabalhando com Ruby on Rails ou tecnologias relacionadasExperiência trabalhando com Node.js e RubyPelo menos 2 anos de experiência com Vue.js, TypeScript ou equivalenteÉ recomendável ter alguma experiência com a manutenção de uma biblioteca de componentesÉ desejável ter experiência trabalhando com MongoDB e AWSÉ recomendável ter alguma experiência trabalhando com integração de APIs de terceirosÉ desejável ter experiência trabalhando em um ambiente DevOps usando builds, testes e implantação automatizados Deve focar no trabalho em equipe e ser um profissional atencioso que valoriza a comunicação e a transparênciaExcelentes habilidades de comunicação em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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