Desenvolvedor Full Stack Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo serviços e soluções de primeira classe para ajudar as empresas a expandirem sua base de usuários e desenvolver suas marcas, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack Sênior. O desenvolvedor contribuirá para diferentes fases dos ciclos completos de desenvolvimento, desde a concepção até a entrega. A empresa conseguiu desenvolver uma plataforma de internacionalização exclusiva, utilizando recursos de armazenamento/logística, criatividade e desempenho disperso internacionalmente, conformidade e pagamentos. Durante a rodada da Série B, ela arrecadou com segurança mais de US$80 milhões em investimentos. Essa é uma ótima oportunidade para desenvolvedores brasileiros garantirem uma vaga de trabalho online com remuneração em dólar numa empresa internacional

 

Responsabilidades:

  • Elaborar, desenvolver e implementar novos recursos e aplicativos para a plataforma
  • Trabalhar na atualização e desenvolvimento de novos recursos
  • Orientar desenvolvedores juniores e guiá-los através das melhores práticas de desenvolvimento de software
  • Arquitetar e criar novos recursos e funcionalidades na plataforma

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Vasta experiência trabalhando com Redux
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês
  • Habilidades excepcionais de gerenciamento de tempo e organização

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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