Desenvolvedor Full Stack PHP

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA, determinada a facilitar o gerenciamento de propriedades para donos de negócios e corretores, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack PHP. O desenvolvedor trabalhará com diversos sistemas e tecnologias e resolverá problemas de ponta a ponta. A empresa está usando o poder da tecnologia para facilitar o gerenciamento do portfólio de propriedades disponíveis para aluguel. Ela já angariou mais de US$15 milhões durante sua série A de investimentos. Esse será um trabalho de tempo integral.


Responsabilidades:

  • Funcionalidades voltadas para o consumidor deverão ser implementadas e testadas tanto no servidor quanto nas aplicações voltadas para o cliente
  • Trabalhar com os líderes de desenvolvimento e com a equipe de produtos para afinar as especificações e requisitos do produto
  • Liderar e auxiliar uma equipe pequena de desenvolvedores júnior e plenos com arquitetura e implementação, oferecendo mentoria e ajuda de nível sênior
  • Identificar e refatorar o código já existente
  • Assumir a responsabilidades pelos projetos e criar novas abordagens para a resolução de problemas

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 7 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Ao menos 7 anos de experiência com PHP é indispensável
  • É preciso possuir conhecimentos sobre Laravel, Composer, PHPUnit e o ecossistema PHP moderno
  • Conhecimento sobre MySQL, ORMs e SQL
  • É indispensável entender sobre HTTP, serviços RESTful e abordagens centradas em APIs
  • Conhecimento sobre HTML, CSS, SaSS e ferramentas modernas
  • Conhecimento sobre Git, fluxos de trabalho, Linux e Docker é indispensável
  • Conhecimento funcional sobre metodologias Agile será um diferencial
  • Familiaridade com JS, Vue, Vuex e Typescript será um bônus
  • Fluência em Inglês, oral e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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