Desenvolvedor Full Stack

Área: Not For Profit
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma organização sem fins lucrativos e em rápido crescimento, que está construindo uma plataforma eficiente para ajudar a compartilhar informações sobre questões sociais e ambientais em todo o mundo, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O desenvolvedor será responsável por executar soluções de alta eficiência enquanto as integra com a arquitetura e os objetivos existentes. A empresa tem a missão de construir uma plataforma centralizada para integrar notícias sobre as últimas tendências e canais de suporte do mundo, em um formato acessível online. Esta será uma posição em tempo integral.

 

Responsabilidades: 

  • Elaborar, desenvolver e manter aplicações web em funcionamento
  • Trabalhar de perto com a equipe para desenvolver sistemas corporativos
  • Monitorar os requisitos de negócios e elaborar programas de implementação de acordo
  • Contribuir para o desenvolvimento de unit tests e corrigir prontamente bugs nas verificações de integração

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Ampla experiência com Salesforce e WordPress
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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