Desenvolvedor Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está construindo uma poderosa plataforma capaz de oferecer soluções de missão crítica para professores, pais e líderes, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O desenvolvedor será encarregado de elaborar e escrever sólidos requerimentos baseando-se nos objetivos da empresa. A organização está empenhada em mudar a forma com que crianças se relacionam com a matemática ao oferecer orientações e insights sobre como dar lições mais engajantes aos professores dessa matéria. A empresa conseguiu angariar mais de US$22 milhões em investimentos até agora.

 

Responsabilidades:

  • Gerenciar e completar projetos de desenvolvimento de software de tamanho médio, ao mesmo tempo em que lida com demandas de outras iniciativas
  • A partir de orientações da liderança técnica e de arquitetura, participar no desenvolvimento dos requisitos técnicos, da seleção tecnológica, modelagem de dados, design de infraestrutura Azure e design de processos de DevOps e CI/CD
  • Valendo-se das melhores práticas da indústria, elaborar e desenvolver novos aplicativos e funcionalidades
  • Reunir-se com gerentes de produto para criar soluções tecnológicas que atendam às necessidades da empresa, estimando os esforços necessários para as entregas
  • Trabalhar junto com outros desenvolvedores de software em uma equipe Agile
  • Através da avaliação de pull requests, oferecer comentários a outros desenvolvedores sobre o código deles
  • Em sessões de aprendizado, dividir seus conhecimentos especializados para fortalecer a equipe

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 10 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Vastos conhecimentos sobre a stack de desenvolvimento web da Microsoft
  • Experiência com ASP.NET, C#, .NET Core, .NET Framework, SQL Server, JavaScript, HTML e CSS
  • Experiência com infraestrutura (DevOps, processos de CI/CD, controle de fonte, nuvem)
  • Experiência desenvolvendo bons padrões de arquitetura para escrever software escalável e de fácil manutenção
  • Histórico comprovável liderando projetos bem-sucedidos do começo ao fim
  • Sólidas habilidades técnicas e de comunicação
  • Fluência em inglês, verbral e escrito
  • Estar confortável colaborando com diferentes áreas
  • Capacidade de estimar os esforços necessários para uma tarefa de maneira eficiente e precisa

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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