Desenvolvedor Full Stack

Área: Healthtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA que está construindo uma plataforma de telessaúde para ajudar as mulheres com suas necessidades de saúde está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O desenvolvedor será responsável por construir aplicações bem elaboradas e realizar integrações de plataforma. A empresa está capacitando mulheres acima de 40 anos a buscar tratamento eficaz para a menopausa e outras condições de saúde relacionadas ao envelhecimento. Durante a rodada Semente, a empresa arrecadou com sucesso mais de US$3 milhões em investimentos.

 

Responsabilidades:

  • Participar de revisões regulares de design e código
  • Orientar e guiar outros membros juniores da equipe
  • Integrar a lógica e funcionalidades do server-side
  • Valer-se de uma abordagem holística e orientada a testes para solucionar problemas, fazer o debug e atualizar aplicações

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Experiência trabalhando com JavaScript e PostgreSQL
  • É recomendável ter experiência anterior com Typescript, React.js e Node.js
  • Excelentes habilidades de inglês, escritas e verbais

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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