Desenvolvedor Full Stack

Área: Marketing
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, focada em transformar os negócios dos clientes e ajudá-los a maximizar seu crescimento, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O candidato selecionado será responsável por lidar com as operações de sites headless e não headless e APIs baseadas em Node.js e o desenvolvimento de aplicativos. A organização lançou com sucesso mais de 500 sites e possui uma ampla base de clientes que inclui nomes como Netflix, Frame, Gap, Hanes, Decathlon, etc. Esta será uma função de longo prazo em tempo integral que requer alguma sobreposição com o fuso horário PST.


Responsabilidades:

  • Colaborar com desenvolvedores e equipes interdisciplinares para priorizar, definir o escopo, especificar, construir, testar e entregar funis de dados, esquemas, modelos, testes e bots
  • Trabalhar em sites de e-commerce headless e não headless
  • Integrar elementos de front-end com lógica e funcionalidades do server-side
  • Colaborar efetivamente com equipes de produtos e profissionais de engenharia
  • Otimizar a plataforma para uma execução mais rápida e resolver problemas de escalabilidade
  • Trabalhar bem com a equipe e aderir às diretrizes do código

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Conhecimento em CSS, SASS, JavaScript (E6), React, Vue e Node
  • Experiência com Microsserviços, Postgres, MySQL e MongoDB
  • Experiência com Netlify e Vercel
  • Conhecimento de Next, Shopify, Netlify e Liquid 
  • Excelente capacidade de comunicação e trabalho em equipe
  • Fluência em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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