Desenvolvedor Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em franca expansão que está ajudando outros negócios a otimizarem seus métodos de coleta de formulários para realizar remotamente o onboarding de novos funcionários de modo mais rápido e conforme as leis de segurança de dados pessoais e padrões de segurança relevantes, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack . O desenvolvedor estará encarregado de escrever código limpo, eficiente e reutilizável. A empresa está dedicada a ajudar negócios a substituir seus processos de onboarding de RH, antigos, ineficientes e sujeitos a erro, por uma solução mais eficiente, livre de erros e que pode ser utilizada direto do celular. Até agora, a organização já angariou mais de US$1,4 milhão. Essa vaga requer alguma sobreposição com o fuso horário MST. 


Responsabilidades:

  • Ajudar com o desenvolvimento, testes, implementação e manutenção dos sistemas de software
  • Colaborar lado a lado com a liderança para implementar novos conceitos de funcionalidade o mais rápido possível
  • Resolver problemas complexos através de design e implementação eficientes
  • Contribuir com ideias para o desenvolvimento de novas funcionalidades e colocar isso no cronograma do projeto
  • Analisar e aprimorar a escalabilidade e estabilidade dos componentes do sistema

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Vasta experiência com Vue, Ruby on Rails, JavaScript
  • Ótimas habilidades de comunicação e colaboração
  • Inglês fluente, oral e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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