Desenvolvedor Full Stack

Área: Marketing
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa crescendo rapidamente, que está construindo uma rede de lojas e marcas com promoções interligadas em pontos de venda de modo a reduzir o preço final para o consumidor, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O desenvolvedor deverá utilizar React para criar aplicativos online escaláveis e de fácil manutenção. O objetivo da empresa é construir a maior rede brand-to-brand do mundo e oferecer oportunidades pós-transação tanto na escala local quanto global. Ela conseguiu arrecadar mais de AUS$ 323 mil durante sua rodada de investimentos pré-Semente. Essa é uma ótima oportunidade para desenvolvedores brasileiros buscando por uma vaga de trabalho online e que sejam capazes de adaptar-se a um ambiente multifacetado e dinâmico, onde diversas ferramentas e linguagens de programação são utilizadas, e que sejam capazes de aprender novos assuntos e desenvolver novas habilidades rapidamente.

 

Responsabilidades:

  • Assumir a responsabilidade por desenvolver a principal plataforma self-serve de acordo com o design estabelecido e os requisitos do mercado
  • Criar produtos de alta performance e baseados em dados em um ambiente na nuvem
  • Garantir que os objetivos dos projetos sejam alcançados ao colaborar com equipes interfuncionais que incluem designers, desenvolvedores e gerentes de projeto
  • Criar aplicativos online que sejam responsivos, interativos e amigáveis, através da escrita de um código claro e reutilizável
  • Verificar a qualidade e consistência do código, realizar revisões de código e oferecer inputs a outros desenvolvedores
  • Encontrar e resolver falhas e problemas de performance nos aplicativos web
  • Usar técnicas de experiência enxuta e uma mentalidade de aprender rapidamente e resolver erros rapidamente para construir os sistemas
  • Sentir-se totalmente livre para criar qualquer coisa do zero ou usar diferentes ferramentas segundo as necessidades do mercado
  • Em vez de depender da intuição, deixar-se guiar por dados estatísticos na hora de tomar decisões
  • Trabalhar bem em situações ambíguas e apoiar experimentos enxutos

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 4 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Ao menos 4 anos de experiência trabalhando intensamente com React
  • Vasta experiência trabalhando com JavaScript, HTML, CSS e outras tecnologias front-end
  • Familiaridade com frameworks de teste e bibliotecas de gerenciamento de estado
  • Experiência criando aplicativos online que sejam responsivos, dinâmicos e amigáveis
  • Profunda compreensão sobre o processo de levar uma ideia desde sua concepção até a construção do protótipo
  • Grande familiaridade com técnicas de aprimoramento de performance para a web
  • Profundos conhecimentos sobre técnicas de desenvolvimento Agile
  • Experiência comprovável operando em um ambiente cloud-native, como AWS
  • Compreensão abrangente sobre as melhores práticas de desenvolvimento de software, incluindo controle de versão de código, metodologias Agile e domínio sobre importantes linguagens de programação
  • Capacidade de solucionar problemas eficientemente enquanto mantém-se automotivado e presta atenção a detalhes
  • Saber escutar, trabalhar em equipe e amar estudar
  • Possuir alguma compreensão sobre Widget (Frame), Self-serve/admin panel e Nest.js
  • Capacidade de mudar de rumo e encontrar novas formas de construir uma solução utilizando a codebase existente
  • Profunda compreensão sobre o que o cliente quer e determinação para trabalhar de maneira rápida e iterativa em um ambiente de startup
  • Excelentes habilidades verbais e escritas de comunicação em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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