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Desenvolvedor Full Stack

Área: FinTech
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma startup de rápido crescimento, que está construindo uma bolsa financeira (Alternative Trading System) em blockchain para negociar ativos reais, está procurando contratar um Desenvolvedor Full Stack. O desenvolvedor será responsável por desenvolver componentes de interface do usuário, recursos de software e funis de dados transformadores para criar uma experiência imersiva para o usuário final. A empresa pretende construir uma plataforma onde os usuários possam fazer negociações em alta velocidade em um ambiente confortável. Esta é uma excelente vaga de trabalho online para desenvolvedores brasileiros que desejam colaborar em algo interessante e que gostam de um desafio.

 

Responsabilidades:

  • Desenvolver e implementar componentes de UI altamente responsivos sem atrasos na execução de ações
  • Entender os requisitos de dados para definir e implementar especificações para APIs front-end e back-end
  • Replicar designs além dos componentes bootstrap, entendendo a aparência e jeito do design simulado
  • Escrever um código limpo, eficiente, escalável e testável que possa ser reutilizado por outros
  • Criar interfaces de API que melhoram a experiência do usuário e atendem aos requisitos front-end
  • Otimizar as consultas de banco de dados e os tempos de resposta do servidor para um tempo de resposta de baixa latência

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Conhecimento profundo de conceitos do React e aplicativos de página única
  • Experiência abrangente com JavaScript, CSS, HTML e linguagens front-end semelhantes
  • Proficiência em bibliotecas, frameworks e stacks de tecnologia relacionadas a Python, JavaScript e React
  • Experiência trabalhando com plataformas serverless
  • Capacidade de construir funis de dados para extrair os dados necessários e construir e derivar valor
  • Familiaridade com ambientes de produção e tudo o que eles envolvem (tratamento de erros, logging, métricas, etc.)
  • Padrões de design e experiência com arquitetura baseada em microsserviços
  • Capacidade de fazer compensações entre soluções e impacto do produto para entregar resultados
  • Bom entendimento sobre streaming de dados, processamento, modelagem e armazenamento
  • Experiência com pelo menos um framework de deep learning
  • Excelentes habilidades de comunicação em inglês

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Desenvolvedores Turing

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4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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