Desenvolvedor Flutter

Área: Entertainment
Remoto
Tamanho da Empresa: 10K+
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

Candidate-se como Desenvolvedor Flutter

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que se firmou como líder na indústria de notícias e entretenimento esportivo, está procurando contratar um Desenvolvedor Flutter. O desenvolvedor será responsável por escrever código robusto, limpo, documentado, bem testado e que ajude a melhorar a experiência do usuário. A empresa está oferecendo a seus clientes diversos serviços de entretenimento na área internacional de esportes, com direito a diversas ofertas esportivas multimídia. Essa é uma rara oportunidade para desenvolvedores trabalharem no ambiente dinâmico de uma multinacional.

 

Responsabilidades:

  • Construir novas funcionalidades escaláveis, resolver problemas e eliminar bugs
  • Colaborar na criação de um roadmap para o produto que seja ao mesmo tempo ambicioso e factível
  • Escrever código de alta qualidade, escalável e reutilizável
  • Construir e manter stacks que sejam limpas e bem documentadas

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor Flutter
  • Vasta experiência com Flutter
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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