Desenvolvedor de Software Full Stack

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa, listada na NASDAQ, que está estabelecendo um mercado robusto que oferece aos consumidores uma variedade de itens acessíveis globalmente, está procurando contratar um Desenvolvedor de Software Full Stack. O candidato selecionado será responsável por incentivar as boas práticas de desenvolvimento. A empresa arrecadou cerca de US$2 bilhões em investimentos e se concentra em revolucionar as compras mobile, fornecendo uma experiência personalizada e divertida. Esta será uma ótima oportunidade para o desenvolvedor trabalhar com uma equipe empenhada e melhorar continuamente os padrões e diretrizes de codificação de desenvolvimento web.

 

Responsabilidades:

  • Integrar elementos front-end baseados em React e lógica de negócios
  • Otimizar e integrar APIs de back-end
  • Colaborar de forma multifuncional com várias equipes
  • Planejar recursos técnicos de longo prazo enquanto otimiza-os para execução imediata
  • Criar interações envolventes, transições perfeitas e animações elegantes para layouts e componentes responsivos
  • Construir integrações distintas e (muitas vezes) desafiadoras usando frameworks e APIs de terceiros
  • Trabalhar de forma eficiente em um ambiente global com Gerentes de Projeto, designers e outros stakeholders
  • Promover princípios sólidos de engenharia de software
  • Otimizar o desempenho da aplicação web
  • Adotar tecnologias de ponta e manter o código web atualizado com as melhores práticas modernas
  • Definir e aplicar padrões de codificação usando ferramentas como eslint, ganchos Git locais, Gitlab e CI/CD
  • Criar ferramentas de relatório e monitoramento para garantir a estabilidade da plataforma
  • Apoiar os desenvolvedores web, ajudando-os a destravar sua produtividade
  • Configurar processos para que a equipe se torne mais eficaz e eficiente
  • Construir e melhorar continuamente os sistemas e a arquitetura de software
  • Criar plataformas e frameworks que permitam que as equipes construam ótimas experiências em desenvolvimento web

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Proficiência com JavaScript/Typescript e pelo menos um framework front-end, como React ou similar
  • Conhecimento sobre Python e CSS
  • Familiaridade com MongoDB será uma vantagem
  • Conhecimento sobre AWS será uma vantagem
  • Capacidade de trabalhar de forma independente, esclarecer requisitos e escopo e ser responsável pelo processo de entrega de ponta a ponta
  • Capacidade de criar recursos rapidamente e iterar de maneira orientada a dados
  • Forte compreensão de toda a stack de desenvolvimento
  • Proficiência com a arquitetura de aplicativos React modernos do client-side
  • Capacidade de manter as melhores práticas modernas no desenvolvimento web
  • Possuir a garra necessária para se apropriar de partes importantes do site
  • Capacidade de colaborar efetivamente com várias pessoas de diferentes áreas
  • Ser apaixonado pelo desenvolvimento de recursos de ponta a ponta, desde o design até a execução
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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