Desenvolvedor Back-end Senior

Área: Entertainment
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa de ritmo acelerado, cujas séries contemporâneas online, de áudio e vídeo, estão transformando o setor de entretenimento, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end Senior. O candidato selecionado será responsável por combinar os componentes front-end com a funcionalidade do server-side. A empresa envolve os leitores escrevendo resenhas dos mais novos filmes e programas de televisão, usando jornalismo narrativo e realizando experimentos sociais. Esta é uma oportunidade incrível para desenvolvedores que desejam trabalhar com uma equipe de profissionais talentosos.

 

Responsabilidades: 

  • Trabalhar em estreita colaboração com a equipe para escrever testes de automação, entender requisitos, criar soluções, fornecer funcionalidades e criar funis de entrega contínua
  • Integrar elementos de front-end com lógica e funcionalidade do server-side
  • Colaborar efetivamente com equipes de produtos e profissionais de engenharia de software para atender às necessidades do produto e criar soluções inovadoras
  • Usar uma abordagem holística e orientada por testes para solucionar problemas e atualizar o aplicativo

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos de 3 a 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Conhecimento sobre Node.js
  • Familiaridade com Python e machine learning será uma vantagem
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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