Desenvolvedor Back-end Senior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA que auxilia organizações e escritórios de advocacia no preenchimento de relatórios, gerenciamento de arquivamentos, manutenção de registros internos e a estar em conformidade com os procedimentos legais, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end Senior. O candidato selecionado deve estar entusiasmado com o negócio e com o uso de software para otimizar a eficiência corporativa. A plataforma criptografada baseada na web da empresa simplifica as tarefas administrativas, eliminando desperdícios, erros e prazos perdidos. A organização conseguiu arrecadar cerca de US$ 5,5 milhões em investimentos.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar de perto com a equipe para escrever testes de automação, entender os requisitos, criar soluções, fornecer funcionalidades e criar funis de entrega contínua
  • Integrar elementos de front-end com lógica e funcionalidades do server-side
  • Colaborar efetivamente com equipes de produtos e profissionais de engenharia para atender aos requisitos do produto e criar soluções inovadoras
  • Usar uma abordagem holística e orientada a testes para solucionar problemas e atualizar o aplicativo

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 3 e 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Conhecimento de Python e JavaScript
  • Conhecimento em Django, React e Postgres
  • Experiência no uso da tecnologia em nuvem para criar uma vantagem competitiva na construção de software
  • Familiaridade com AWS
  • Fluência em inglês, escrito e falado

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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