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Desenvolvedor Back-end Senior

Área: Consulting
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que ajuda outras empresas a utilizar o poder da tecnologia atual para se envolverem com seus clientes de maneira criativa, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end Senior. O candidato selecionado será responsável por combinar elementos do front-end com lógica e funcionalidade do server-side. A empresa está empenhada em desenvolver uma plataforma inteligente e completa que permitirá que clientes e empresas se comuniquem e realizem transações por meio de conversas. Ela arrecadou com sucesso mais de US$450 milhões em investimentos.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar em colaboração com a equipe para escrever testes de automação, entender requisitos, criar soluções, fornecer funcionalidades e criar funis de entrega contínua
  • Integrar elementos do front-end com lógica e funcionalidades do server-side
  • Colaborar efetivamente com equipes de produtos e profissionais de engenharia de software para atender aos requisitos do produto e criar soluções inovadoras
  • Usar uma abordagem holística e orientada por testes para solucionar problemas e atualizar o aplicativo

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Conhecimento sobre Angular
  • Capacidade de trabalhar bem em uma equipe pequena, com alta responsabilidade e confiabilidade
  • Fluência em inglês, verbal e escrito
  • Ser detalhista e capaz de trabalhar em diversas tarefas ao mesmo tempo

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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