Desenvolvedor Back-end Senior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa crescendo rapidamente e determinada a democratizar o acesso à ferramentas que ajudem tanto indivíduos quanto organizações a analisarem seus investimentos está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end Senior. O candidato selecionado será encarregado de estabelecer e aprimorar os requerimentos enquanto trabalha com os gerentes de produto e outros desenvolvedores e engenheiros de software. Com as tecnologias superiores da empresa, os usuários podem pesquisar sobre finanças, estimativas, métricas de avaliação e mais outros elementos ligados ao mercado de ações de todo o mundo. Essa é uma oportunidade excelente para desenvolvedores que gostam de trabalhar com tecnologias modernas para oferecer soluções relevantes e escaláveis. 

 

Responsabilidades:

  • Avaliar insights de múltiplas fontes e chegar a conclusões bem informadas
  • Estar confortável com a possibilidade de trabalhar sob pressão e lidar com desafios complexos
  • Entender sobre as melhores e mais modernas práticas de engenharia de software e arquitetura para desenvolver soluções transacionais distribuídas de grande sucesso
  • Formar uma equipe de alta performance e ajudar a guiar membros juniores

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 4 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Vasta experiência com AWS, PostgreSQL e DynamoDB
  • Boas capacidades de resolução de problemas e análise
  • Inglês fluente, oral e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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