Desenvolvedor Back-end Sênior

Uma empresa sediada nos EUA, que conecta executivos com assistentes de meio período e ferramentas de delegação de tarefas para facilitar seu trabalho, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end Sênior. O candidato selecionado será responsável por criar ferramentas internas para auxiliar as equipes das áreas de atendimento e operações da empresa. A empresa acredita que, quando os empregadores terceirizam o trabalho, delegando-o para as pessoas certas, eles poderão se concentrar em outras tarefas importantes. A empresa conseguiu arrecadar cerca de US$15 milhões em investimentos.

Responsabilidades:

• Ser altamente responsável e ter grande impacto nos serviços de back-end da empresa
• Colaborar com gerentes de produto, engenheiros de software e membros das equipes de sucesso do cliente e operações para garantir a entrega de experiências e ferramentas utilizáveis, desejáveis ​​e úteis para produtos
• Ajudar na integração dos serviços da empresa com APIs e produtos de terceiros voltados para o cliente, como Slack, Zapier e várias outras ferramentas de produtividade, à medida que surgirem essas necessidades
• Familiarizar-se com os produtos da empresa, entender como eles operam na perspectiva do usuário final e manter-se atualizado com as codebases web e com o back-end da organização
• Resolver alguns dos bugs iniciais e trabalhar em otimizações de envio, considerando o stack existente da empresa
• Trabalhar na configuração de automatização simples, para melhorar os processos internos da empresa
• Fazer parceria com as equipes das áreas de desenvolvimento web e de produtos para trabalhar em um recurso de escopo médio, desenvolvê-lo de ponta a ponta e enviá-lo aos usuários finais
• Desenvolver ferramentas internas para auxiliar as equipes das áreas de atendimento e operações da empresa
• Envolver-se consistentemente com os assistentes da empresa para ajudá-los com qualquer bug ou problema e colaborar nos esforços de pesquisa de usuários para criar empatia com os usuários dos serviços da empresa
• Participar de sessões de brainstorming para fornecer informações sobre os recursos pelos quais você é responsável e sobre o roadmap geral do produto
• Liderar uma implementação de projeto de grande escala que tenha impacto em uma vasta área de superfície do produto da empresa; podendo ser a integração de serviço duplo com APIs de terceiros
• Possuir uma intuição afiada sobre quais projetos serão desafiadores e quais podem ser entregues facilmente conforme o tech stack da empresa
• Trabalhar na solução de pontos problemáticos na experiência de desenvolvimento
• Modernizar o back-end da empresa para facilitar o desenvolvimento de novas competências nas aplicações do cliente
• Lidar com bugs complexos adicionando mais instrumentos e escrevendo bots e scripts simples que se integram às ferramentas da equipe, para garantir que todos estejam atualizados
• Trabalhar na solução de problemas de desempenho no client-side e no back-end
• Responder a incidentes na produção e extrair aprendizados deles para garantir que não sejam repetidos
• Preencher as lacunas deixadas pela equipe de produto ao encontrar um caso extremo e não ter medo de pedir uma segunda opinião
• Ter segurança para reescrever do zero ou excluir algum recurso que você lançou
• Participar do recrutamento e integração de novos membros da equipe
• Contribuir para estabelecer a cultura de desenvolvimento da empresa
• Interagir com todas as funções da empresa, incluindo Customer Success, Operações e Marketing, para garantir que o produto certo esteja sendo construído
• Trabalhar na fusão de alguns PRs para a codebase iOS da empresa

Requerimentos:

• Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
• Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
• Fluência em Inglês, verbal e escrito
• Pelo menos 5 anos de experiência em programação eficiente, incluindo mais de 3 anos em Node.js, React, GraphQL e TypeScript
• Vasto conhecimento de bancos de dados relacionais
• Familiaridade ou desejo de aprender React Hooks, Apollo, Redis, várias APIs de produtividade (Zapier, Slack, etc.) e extensões do Chrome
• Confiança plena nas melhores práticas de desenvolvimento de software (revisões por pares, automação, etc.)
• Paixão por resolver vários problemas de engenharia de software, desenvolver produtos bem elaborados e aumentar a produtividade das pessoas
• Capacidade de compartilhar feedback sobre o produto que a empresa está desenvolvendo, mesmo que você não seja um especialista
• Autonomia, além da capacidade de lidar com a ambiguidade no local de trabalho
• Capacidade de tomar a iniciativa para aumentar a eficiência da equipe implementando melhorias de processos e ferramentas
• Responsabilizar-se pelas oportunidades inerentes ao trabalho em uma organização em estágio inicial
• Aberto a sair da zona de conforto e contribuir com parte do stack da empresa, que será relativamente novo para você, quando oferecer maior impacto na equipe
• Capacidade de se comunicar perfeitamente com uma equipe diversificada e de motivar os colegas de equipe