Desenvolvedor Back-end Senior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está possibilitando que clientes e empresas façam uma transição digital eficiente e rápida está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end Sênior. O desenvolvedor será responsável pelo envolvimento no processo de compartilhamento de conhecimento com outros desenvolvedores. A empresa está possibilitando que os negócios em toda a cadeia de impressão e empacotamento, cadeia de fornecimento e indústrias de varejo atinjam seus objetivos e entrem no futuro digital. Esta é uma ótima oportunidade para os desenvolvedores trabalharem em conjunto com uma equipe de profissionais talentosos e desenvolverem tecnologias robustas.


Responsabilidades:

  • Criar o back-end, que é a base do produto e no qual todos os outros sistemas confiam fortemente para lidar com uma lógica comercial complexa
  • Discutir os requisitos e implementar soluções com os donos dos produtos, chefes de equipe e outros desenvolvedores
  • Controlar a revisão do código
  • Manter e desenvolver o sistema de transação
  • Contribuir para o DB Core com outros desenvolvedores e trabalhar bem em equipe

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 4 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • 4 anos de experiência com Python, AWS, e Terraform
  • Experiência com PostgreSQL, ajuste e otimização de bancos de dados e consultas
  • Conhecimento da criação de design de banco de dados, arquiteturas de banco de dados e soluções de banco de dados com uso intensivo de dados
  • Familiaridade com DevOps e Jenkins é desejável
  • Fortes habilidades de comunicação
  • Fluência em Inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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