Desenvolvedor Azure Sênior

Área: Engineering
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, especializada em produtos de construção mecânica, está procurando contratar um Desenvolvedor Azure Sênior. O candidato selecionado será responsável por construir do zero a infraestrutura do ambiente da empresa no Azure em colaboração com uma equipe de veteranos da indústria. Através das inovadoras ferramentas online da empresa, seus clientes podem realizar pedidos online, checar o status e atualizações dos pedidos, verificar o inventário de produtos, obter documentos e muito mais. Essa é uma vaga de trabalho online de tempo integral que requer ao menos 4 horas de sobreposição com o fuso horário de Los Angeles (GMT-7), e pode levar a oportunidades de longo prazo, o que a torna ideal para desenvolvedores brasileiros que querem construir uma carreira internacional de sucesso do conforto de suas casas.


Responsabilidades:

  • Assumir a responsabilidade por construir do zero e manter a infraestrutura da empresa no Azure
  • Criar guias de codificação e estilo para a solução
  • Escrever código limpo, fácil de entender e de manter
  • Trabalhar em projetos colaborando de perto com outros desenvolvedores
  • Utilizar o servidor de OAuth da empresa

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor Azure
  • Familiaridade com OAuth será um bom diferencial
  • Trabalhar bem tanto de maneira independente quanto em colaboração com outros engenheiros de software
  • Profunda compreensão sobre ambientes em nuvem e suas infraestruturas
  • Conhecimento sobre as melhores práticas de engenharia de software moderna
  • Boas habilidades de comunicação em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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