Vagas Hadoop/Kafka | Ganhe em Dólar

Nós, da Turing, estamos buscando por engenheiros de dados interessados em vagas Hadoop/Kafka, que possam trabalhar de forma remota e que serão responsáveis ​​por criar novos recursos e componentes na plataforma ou infraestrutura de dados, produzindo trabalho técnico detalhado e projeto arquitetônico de alto nível. Aqui está a melhor chance de colaborar com os principais líderes do setor enquanto trabalha com as principais empresas do Vale do Silício.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Projetar e desenvolver aplicativos de análise de dados de alta performance e baixa latência
  • Desenvolver pipelines de dados automatizados para sincronizar e processar fluxos de dados complexos
  • Colaborar com cientistas/engenheiros de dados, desenvolvedores front-end e designers para criar componentes de processamento e armazenamento de dados
  • Projetar e desenvolver aplicativos de análise de dados de alta performance e baixa latência
  • Desenvolver pipelines de dados automatizados para sincronizar e processar fluxos de dados complexos
  • Colaborar com cientistas/engenheiros de dados, desenvolvedores front-end e designers para criar componentes de processamento e armazenamento de dados
  • Construir modelos de dados para bancos de dados relacionais e escrever testes de integração abrangentes para entregar produtos de alta qualidade
  • Participar do carregamento de dados de vários conjuntos diferentes e auxiliar a equipe de documentação no fornecimento de boa documentação ao cliente
  • Contribuir em design de ativos de dados analíticos e implementação de atributos modelados

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação ou Engenharia (ou experiência equivalente)
  • Mais de 3 anos de experiência como engenheiro de dados (com raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Experiência extensa em tecnologias de big data como Hadoop, Hive, Druid, etc.
  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação ou Engenharia (ou experiência equivalente)
  • Mais de 3 anos de experiência como engenheiro de dados (com raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Experiência extensa em tecnologias de big data como Hadoop, Hive, Druid, etc.
  • Expertise na criação e gerenciamento de pipelines de big data usando Kafka, Flume, Airflow etc.
  • Trabalho eficiente com Python e outras linguagens de processamento de dados como Scala, Java, etc.
  • Experiência de trabalho com ambientes hospedados em AWS
  • Forte conhecimento de banco de dados incluindo SQL, MySQL, PostgreSQL
  • Familiaridade com ambientes DevOps e conteinerização com Docker, Kubernetes etc.
  • Proficiência em inglês para uma comunicação eficaz com o resto do time
  • Capacidade de trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) e sobrepor mais de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Experiência com sistemas de Machine Learning
  • Conhecimento de processamento de dados em lotes e criação de sistemas de análise em tempo real
  • Experiência prática com Golang e Scala
  • Experiência com sistemas de Machine Learning
  • Conhecimento de processamento de dados em lotes e criação de sistemas de análise em tempo real
  • Experiência prática com Golang e Scala
  • Compreensão de sistemas altamente distribuídos, escaláveis ​​e de baixa latência
  • Ideia de visualização de dados e ferramentas de BI como Power BI, Tableau, etc .
  • Experiência no desenvolvimento de APIs REST
  • Excelentes habilidades organizacionais e de comunicação
  • Grande habilidade técnica, analítica e de resolução de problemas

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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