100+ Vagas Kubernetes | Vagas para desenvolvedores brasileiros

Buscando Vagas Kubernetes nas principais empresas dos EUA? Nós, da Turing, estamos à procura de desenvolvedores Kubernetes que possam gerenciar a infraestrutura das nuvens, automatizar a implantação e a operação, e escalar containers em vários ambientes. Esta é uma grande oportunidade para desenvolvedores brasileiros acelerarem suas carreiras numa vaga de trabalho online ganhando um salário em dólar.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Automação da API Kubernetes para implantações, atualizações, patches, etc.
  • Projetar, desenvolver e entregar produtos que sejam totalmente funcionais, além de corrigir problemas e bugs
  • Proporcionar uma experiência de usuário de alta qualidade e superar problemas de escalabilidade
  • Escrever códigos limpos e legíveis e realizar unit e integration tests

Requisitos mínimos

  • Bacharel ou Mestrado em Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Mais de 3 anos de experiência de trabalho em Kubernetes (exceções serão feitas com base no nível de habilidade)
  • Conhecimento de operadores, frameworks, network, log/monitoramento e infraestrutura
  • Experiência com tecnologias de containers como Docker
  • Fluência em Inglês para poder colaborar com os gerentes de engenharia.

Habilidades desejadas

  • A vontade de colaborar com outras equipes e um forte senso de produto são vantagens
  • Capacidade excepcional de resolução de problemas e de análise
  • Excelentes habilidades de gerenciamento de tempo
  • Ser capaz de encontrar satisfação em um trabalho bem-feito e adorar solucionar problemas complexos

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Empregos de alto nível nos EUA

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Crescimento profissional

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Cresça rapidamente trabalhando com problemas técnicos e de negócios desafiadores e relacionados às mais recentes tecnologias.
Suporte ao Desenvolvedor

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Desenvolvedores Turing

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4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Abril de 2024
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Como se tornar um desenvolvedor Kubernetes?

O Kubernetes (também conhecido como K8s) é um sistema de código aberto para automatizar a implantação e administração escalável de aplicações em containers. O Google foi uma das primeiras empresas a adotar a tecnologia de containers Linux.

O principal benefício de implementar Kubernetes em seu ambiente, especialmente se você estiver otimizando o desenvolvimento de aplicativos para a nuvem, é que ele fornece uma estrutura para agendar e executar containers em clusters de máquinas físicas ou virtuais (VMs). Ele também ajuda você a implementar e confiar completamente em uma infraestrutura baseada em containers em cenários de produção. E, como o foco da Kubernetes está na automação das atividades operacionais, você pode, com seus containers, fazer muitas das mesmas coisas que já fazia com outras plataformas ou sistemas de gerenciamento.

Qual é o escopo do desenvolvimento da Kubernetes?

Ela se tornou a maior tecnologia para a automatização do fluxo de trabalhos devido ao progresso das aplicações e à aceitabilidade recente da Kubernetes. Não se trata apenas de mudar a forma como o software é implantado e executado; trata-se também de modernizar a arquitetura. Kubernetes está se tornando o sistema operacional da nuvem, trazendo consigo universalidade e potencial de alcançar benefícios significativos para as empresas de TI e para desenvolvedores. Ao longo de 2017, a Kubernetes ganhou muita tração e aceitação, com todos os principais fornecedores de nuvens oferecendo serviços nativos Kubernetes, e várias plataformas de orquestração de containers reconstruídas tendo a Kubernetes como base. Em geral, a Kubernetes é uma daquelas tecnologias promissoras que podem ajudá-lo a avançar na sua profissão no futuro. Portanto, se você quer entrar em uma posição dinâmica com um bom salário, adicionar Kubernetes ao seu portfólio de tecnologia é a sua melhor escolha.

Quais são as funções e responsabilidades de um desenvolvedor Kubernetes?

Embora o desenvolvimento e implantação de aplicações em containers possa eliminar a necessidade de ambientes de desenvolvimento separados, é fundamental para os desenvolvedores Kubernetes compreender como os containers operam em tempo de execução. Especialmente quando se utiliza um orquestrador Kubernetes, e particularmente na produção. Os desenvolvedores não precisam saber tudo sobre operações para serem membros valiosos de uma equipe DevOps, mas precisam aprender o suficiente sobre Kubernetes e o ambiente de produção. As principais responsabilidades de um desenvolvedor Kubernetes são:

-Implementar sistemas CI/CD de desenvolvimento contínuo com diferentes componentes na pipeline para lidar com lançamentos semanais e fora do ciclo, conforme necessário.

  • Implantações baseadas em Docker, lidando com imagens Docker, Docker Hub e Registro Docker, e experiência em Kubernetes.
  • Liderar a mudança da configuração e implantação manuais para a "infraestrutura como código” baseada em Chef , incluindo o projeto e implementação do cookbook.
  • Com a Automatização Chef uma grande implementação de sistemas de instâncias RedHat Linux, você pode construir e gerenciar uma grande implementação de sistemas de instâncias RedHat Linux.
  • Chef Recipes podem ser usadas para automatizar o provisionamento do usuário local para VMs implantadas em Openstack e AWS cloud.
  • Envolver-se na criação de um ambiente de teste baseado em containers Docker, bem como na configuração de tais containers usando Kubernetes.
  • As ferramentas de microsserviços de integração foram desenvolvidas utilizando Python e Jenkins, tornando simples a criação e manutenção de processos de construção e implantações e serviços Kubernetes.
  • Microsserviços e arquiteturas baseadas em componentes estão sendo recriadas a partir de programas monolíticos.
  • Gerenciar containers Docker e clusters Kubernetes utilizando a plataforma OpenShift.
  • Manutenção de imagens Docker e Docker Containers enquanto se trabalha na infraestrutura com a conteinerização Docker.

Como se tornar um desenvolvedor Kubernetes?

A Kubernetes (K8s) é uma ferramenta crucial para os engenheiros de DevOps e é amplamente considerada como a mais valiosa tecnologia de gerenciamento de containers. Ela está no coração da transição de implantações nativas para a nuvem e pode ser dimensionada sem aumentar o pessoal de operações. Treinamento e certificações melhoram os currículos e podem despertar o interesse de um empregador. O site oficial da Kubernetes inclui a Fundação Linux e treinamento e certificações de parceiros. As autoridades o descrevem como um investimento de carreira que ajudará no desenvolvimento de projetos nativos em nuvem.

A Kubernetes oferece dois programas de certificação: o curso CKAD (Certified Kubernetes Application Developer) ensina aos usuários de nível intermediário como projetar, construir, configurar e expor aplicações nativas em nuvem para K8s. Para projetar, monitorar e realizar debug de aplicações e ferramentas escaláveis em K8s, um CKAD pode descrever os recursos da aplicação e como utilizar as principais primitivas. O CKA (Certified Kubernetes Administrator) é o segundo programa de certificação. Os administradores Kubernetes, administradores de nuvens e outros profissionais de TI que lidam com as instâncias do K8s devem buscar esta certificação. A instalação básica, assim como a configuração e administração de clusters K8s, em termos de produção, são atividades possíveis para quem possui a certificação CKA. Eles estão familiarizados com a K8s networking, armazenamento, segurança, manutenção, log e monitoramento, ciclo de vida da aplicação, identificar problemas, objetos primitivos da API e a capacidade de criar use-cases básicos para os usuários finais. Vamos dar uma olhada nas habilidades que você precisa dominar para ser bem-sucedido como um desenvolvedor Kubernetes no Brasil.

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Habilidades necessárias para se tornar um desenvolvedor Kubernetes

As empresas estão procurando indivíduos com proficiência em Kubernetes, e este tem sido um dos conhecimentos mais valiosos que elas estão procurando. Centenas de empresas, como a Capital One e Walmart, já têm pelo menos 50 clusters em produção e enviam representantes à conferências para buscar profissionais experientes em Kubernetes. Os empregadores estão cada vez mais procurando profissionais que tenham trabalhado com a Kubernetes. Aqui estão as habilidades que você precisará possuir para conquistar um trabalho remoto como desenvolvedor Kubernetes.

1. Linguagem de roteiros e de scripting

O scripting é uma parte importante dos kits de ferramentas de muitos engenheiros e desenvolvedores. As razões para isto são evidentes: eles permitem automatizar as tarefas e completar os projetos rapidamente. Se você não está familiarizado com scripting, você deve tentar aprendê-lo imediatamente. E também vale a pena considerar experimentar algumas linguagens de programação diferentes. Você poderia descobrir que pegar uma técnica diferente - principalmente se você usa Python - vai te tornar mais produtivo ou lhe permitir resolver problemas mais rapidamente.

2. Ferramentas e plataformas de automação de infraestrutura

Sistemas de automação de infraestrutura como Ansible e Puppet têm se tornado cada vez mais vitais para muitas empresas, já que a computação híbrida e multi-nuvem tem se tornado mais prevalente. Puppet e Ansible continuam sendo duas das plataformas mais significativas para serem estudadas. Com a Puppet querendo sempre evoluir e a Ansible mantendo uma sólida posição de mercado. Há, entretanto, uma infinidade de outras opções - a Terraform, por exemplo, parece estar se desenvolvendo em um ritmo impressionante, mesmo que ainda não tenha atingido massa crítica, mas o Salt e o Chef também merecem ser estudados.

3. Arquitetura e design da nuvem

Já se foram os dias em que a computação em nuvem era apenas um servidor alugado. Seus dias de fornecimento de uma solução simples (ou razoavelmente fácil) para problemas de armazenamento e computação já se foram há muito tempo. Ser capaz de juntar várias partes diferentes é de vital importância, especialmente quando tendências como a nuvem múltipla e híbrida estão se tornando o padrão e o serverless está ganhando terreno na vanguarda do desenvolvimento de software.

4. Segurança e resiliência

Com o aumento da complexidade arquitetônica, garantir segurança e resiliência tornou-se crítico, mas também extremamente difícil. Felizmente, há uma variedade de ferramentas e estratégias para fazer isso, cada uma delas aplicável a cargos de trabalho específicos - desde modelagem de serviços até plataformas de monitoramento e engenharia caótica, os engenheiros podem lidar com as preocupações de estabilidade e segurança de diversas maneiras.

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Como conseguir empregos remotos para desenvolvedores Kubernetes?

Os desenvolvedores são muito parecidos com os atletas. Para se destacarem em seu cargo, eles precisam treinar de forma eficaz e consistente. Eles também têm que trabalhar duro para que suas habilidades cresçam gradualmente ao longo do tempo. Desta forma, há dois fatores principais nos quais os desenvolvedores devem se concentrar para que estes avanços aconteçam: o apoio de alguém mais experiente e eficaz na sua função, enquanto você pratica.. Como desenvolvedor, é importante entender o quanto você deve praticar. Portanto, certifique-se de que alguém esteja disponível para te ajudar e estar atento a sinais de burnout!!

A Turing te oferece as melhores oportunidades de trabalho remoto para desenvolvedores Kubernetes considerando sua trajetória profissional. Cresça rapidamente ao trabalhar em problemas técnicos e comerciais desafiadores com as mais recentes tecnologias. Obtenha empregos remotos para desenvolvedor Kubernetes, de tempo integral, longo prazo, com oportunidades de crescimento na carreira e ótima remuneração, juntando-se a uma rede com os melhores desenvolvedores do mundo.

Por que se tornar um desenvolvedor Kubernetes na Turing?

Trabalhos de primeira linha nos EUA

Oportunidades de trabalho de longo prazo para empresas americanas incríveis, orientadas por suas missões e com grande remuneração.

Crescimento na carreira

Trabalhe em problemas técnicos e comerciais desafiadores, utilizando tecnologia de ponta para acelerar o crescimento de sua carreira.

Comunidade exclusiva de desenvolvedores

Junte-se a uma comunidade mundial de desenvolvedores de software de elite

Uma vez parte da Turing, você nunca mais terá que se candidatar para outro emprego.

Os compromissos da Turing são de longo prazo e em tempo integral. Quando um projeto termina, nossa equipe parte para identificar o próximo em questão de semanas.

Trabalhe do conforto da sua casa

A Turing permite que você trabalhe de acordo com sua conveniência. Temos horários de trabalho flexíveis e você pode trabalhar para as principais empresas americanas do conforto da sua casa.

Ótima remuneração

Trabalhando com as principais corporações americanas, os desenvolvedores da Turing recebem mais do que o mercado costuma oferecer na maioria dos países.

Quanto a Turing paga a seus desenvolvedores Kubernetes?

Na Turing, cada desenvolvedor Kubernetes é livre para determinar sua faixa salarial. A Turing, por outro lado, recomendará um salário com o qual estamos confiantes de que poderemos lhe oferecer uma oportunidade vantajosa e de longo prazo. Nossas sugestões baseiam-se na análise das condições de mercado e na demanda que recebemos de nossos clientes.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Nossa diferenciação exclusiva reside na combinação do nosso modelo de negócio principal com os nossos valores. Para o avanço da AGI, a Turing disponibiliza oportunidades de contratos temporários. A maioria dos contratos para Consultores de IA tem duração de até 3 meses, com possibilidade de extensões mensais — condicionadas ao seu interesse, disponibilidade e à demanda do cliente — por um período máximo de 10 meses consecutivos. Para o negócio Turing Intelligence, oferecemos projetos de longo prazo em regime integral.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Veja outras perguntas frequentes

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Veja alguns trabalhos remotos para desenvolvedores

briefcase
Senior Full-Stack Developer (Python)

About the Client


We are a fast-growing Managed Service Provider (MSP) serving complex, high-demand environments. We’re investing heavily in  automation, reporting, and internal products to:

· Eliminate repetitive manual work

· Give leadership accurate, real-time visibility through data and dashboards

· Build internal platforms that become core to how we operate and scale

You won’t be “just a developer.” You’ll be a partner in designing how the business works.


About the Role


We are looking for a Senior Full-Stack Developer (Python-first)  with a consultant mentality—someone who can sit with stakeholders,  understand the business problem, challenge assumptions, design a solution, and then actually build it.

You’ll sit in our DevOps /  Internal Products team and focus on automation, data pipelines, and internal applications that make our teams and clients more effective.  You’ll act as an internal consultant + builder: framing problems,  proposing options, and delivering working solutions.


If you  enjoy asking “why,” mapping out the real need, and then shipping tools  and automations that create measurable impact, this role is for you.


Responsibilities


  • You will take business problems from idea → design → implementation → iteration

    1. 1. Internal Applications & Tools
  • · Design and build internal apps that improve client management, service delivery, and operations/back-office workflows.
  • · Implement back-end services (primarily in Python) and practical front-end experiences.
  • · Integrate multiple systems (internal tools, third-party SaaS, line-of-business apps).

    2. 2. Data Pipelines & Reporting
  • · Build and maintain ETL/ELT pipelines to ingest, transform, and model data from multiple systems.
  • · Design data models that support reporting and analytics for leadership, account management, and finance.
  • · Work closely with BI/reporting tools (e.g. Power BI or similar) to ensure data is accurate, documented, and usable.

    3. 3. Automation & Workflow Optimization
  • · Identify repetitive, error-prone processes and own their automation end-to-end.
  • · Connect APIs, data sources, and internal tools to reduce manual effort and errors.
  • · Track and communicate the impact of your work (time saved, errors reduced, faster cycles, etc.).

    4. 4. Consultative Stakeholder Collaboration
  • · Act as an internal consultant to operations, finance, service, and leadership.
  • · Ask probing questions to clarify goals, constraints, and tradeoffs before jumping into code.
  • · Translate business pain points into clear technical options (“Option A vs B vs C”) and help stakeholders choose.
  • · Push back thoughtfully when a proposed solution isn’t optimal, and recommend simpler or higher-impact alternatives.
  • · Communicate progress, risks, and impact in clear, non-technical language.

    5. 5. Architecture & Technical Direction
  • · Contribute to patterns, standards, and best practices for internal tools and automation.
  • · Help make decisions on tech stack, structure, and long-term maintainability.
  • · Participate in code reviews and mentoring for other developers where appropriate.

Qualifications


  • Strong professional experience with Python (services, scripts, automation, data processing).
  • Strong SQL skills and experience with data modeling, ETL/ELT, and working with structured data.
  • Experience building APIs, back-end services, or internal tools that support real users.
  • Hands-on experience integrating with RESTful APIs and third-party platforms.
  • Familiarity with Git and modern development workflows.
  • Consultant Mindset & Ways of Working (Must-Have)
    · You think and act like a consultant, not an order-taker.
    · Comfortable sitting with non-technical stakeholders, understanding their world, and reframing the problem.
    · Regularly ask, “What are we really trying to achieve?” before deciding how to build.
    · Can explain technical options in plain business language, including tradeoffs (time, risk, complexity, impact).
    · Strong ownership mindset—you don’t just design the solution, you drive it through to done.
    · Measure success in business outcomes (time saved, fewer errors, better visibility), not just completed tickets.


Offer Details

  • Full-time contractor or full-time employment, depending on the country
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • 6 hours of overlap with Pacific Timezone
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork

Business Services
11-50 employees
PythonSQLREST/RESTful APIs
briefcase
Desenvolvedor Web

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo soluções avançadas e modernas para ajudar empresas a superarem seus desafios de marketing digital, está procurando contratar um Desenvolvedor Web. O profissional selecionado será responsável pela correção de bugs, manutenção e atualização dos sites internos da empresa. A empresa também oferece estratégias de marketing digital da mais alta qualidade, gerenciamento de mídias sociais e serviços de software para resolver problemas complexos. Esta vaga de trabalho online é ideal para desenvolvedores brasileiros que gostam de trabalhar em um ambiente dinâmico e desejam contribuir para soluções de software que impactam diretamente os objetivos comerciais de uma organização.


Responsabilidades:

  • Criar sites e sistemas de gerenciamento de conteúdo (CMS) exclusivos para soluções de marketing, e-commerce e outros portais
  • Utilizar tecnologias de desenvolvimento, como automação de tarefas (gulp/grunt), webpack, Git e pré-processadores CSS
  • Integrar React com um CMS Headless, como GraphCMS e Strapi
  • Construir tech stacks front-end utilizando PostCSS, Reshape, SASS CSS e Foundation HTML
  • Desenvolver temas e plugins exclusivos para sites, usando sistemas de gerenciamento de conteúdo PHP como WordPress e CraftCMS
  • Criar plugins únicos para interagir com JSON/XML e APIs
  • Gerenciar entregas e implantações de projetos usando GitHub, AWS e ferramentas similares
  • Trabalhar internamente na criação, desenvolvimento e entrega de soluções digitais de alta qualidade
  • Colaborar de perto com a equipe existente para implementar tecnologias modernas e desenvolver soluções baseadas na web

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor web
  • 4 anos de experiência trabalhando em colaboração com uma equipe técnica, seja no lado da agência ou no do cliente
  • Experiência comprovada com React, Next.js, WordPress e PHP
  • Familiaridade com um CMS que seja baseado em API e headless, como o GraphCMS
  • Conhecimento aprofundado sobre sistemas de gerenciamento de conteúdo PHP, como WordPress e CraftCMS
  • Experiência com arquitetura de sites personalizados e sistemas CMS
  • Experiência com implantação no Vercel
  • Ampla experiência com criação de temas e plugins personalizados para websites
  • Experiência com ferramentas de desenvolvimento, criação de stacks front-end e programação full stack
  • Capacidade de supervisionar a entrega e implantação de vários projetos, além de boa compreensão sobre design e prototipagem rápida
  • Experiência com arquitetura, migrações, atualizações e solução de problemas no WordPress
  • Conhecimento sobre plugins WordPress como Semplice, Elementor e outros
  • Disponibilidade para intervenções de curto prazo em caso de interrupções do site ou correções prioritárias
  • Experiência como desenvolvedor freelancer e habilidade de conciliar esta posição com seus outros compromissos
  • Será uma vantagem ter experiência com Jira e Confluence
  • Algum conhecimento prático sobre bancos de dados relacionais, como MySQL, será um diferencial
  • Familiaridade com AWS, Heroku ou outras plataformas em nuvem será uma vantagem
  • Experiência com Strapi em CMS headless seria ideal, mas qualquer experiência com CMS headless é benéfica, desde que esteja aliada a um conhecimento sólido de arquitetura headless
  • Valorizar o trabalho em equipe, o compartilhamento de informações, a documentação e o aprendizado
  • Envolver-se com a comunidade global de desenvolvedores e constantemente aprender novos frameworks e linguagens de programação
  • Ótimo domínio sobre a língua inglesa, tanto falada quanto escrita
Business Services
51-250 employees
ReactNext.jsWordPress+ 1
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